Jeśli nie pamiętasz swojego hasła do serwisu - kliknij TUTAJ
Już jest! Ergo Nr 06(056) 2010
Zamów pełny dostęp do wydania oraz archiwum
Kalkulatory Wzory umów- Umowa o pracę
- Umowa o dzieło
- Umowa o pracę nakładczą
- Umowa agencyjna
- Umowa o podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych
- Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Umowa o współodpowiedzialności materialnej pracowników
- Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
- Umowa o zakazie konkurencji
- Umowa o podnoszenie kwalifikacji w formach pozaszkolnych
- umowa o pracę na okres próbny
- Umowa o pracę na czas określony
- Umowa o pracę na czas określony, w celu zastępstwa pracownika w czasie usprawiedliwionej nieobecności
Stawki i wskaźniki Urzędy skarbowe- Czy organ podatkowy może żądać danych osobowych pracowników?
- Wycieczka zagraniczna jako koszt firmy
- Wymogi proceduralne interpretacji indywidualnych organów podatkowych
- Zwrot nadpłaconego podatku dochodowego
- Gdy interpretacji podatkowej nie będzie na czas
- Napiwki w kasynach pod lupą fiskusa
- Zawiadomienie urządu skarbowego o zmianie miejsca zamieszkania
- Czy informować pracodawcę o ślubie ?
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami
Pracodawcy- Popowodziowy poradnik dla pracodawcy i pracownika
- Czym grozi niepłacenie składek za ubezpieczenia społeczne pracowników?
- Druga transza odpisu na ZFŚS
- Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy
- Poradnik dla delegowanych pracowników
- Co szkodzi w miejscu pracy?
- Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Polisy pracownicze i pakiety medyczne dla firm
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Ochrona informacji poufnych w firmie - przestrzeganie tajemnicy przez pracowników
- Inspektor PIP bez zapowiedzi
- Łatwiej odzyskać zaległe wynagrodzenie!
- Klasyfikacja zawodów i specjalności
- 800 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy dla powodzian
- Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
- Rekompensata za korzystanie z własnego pojazdu w celach służbowych
- Leasing pracowniczy - tymczasowe zatrudnienie
- Komisja Europejska pozwała Polskę przed TS
- Jak opodatkowane są odszkodowania?
- Świadectwo pracy dla zmarłego pracownika
- Lepiej dmuchać na zimne - kontrola przeciwpożarowa w firmie
- Uprawnienia rodzicielskie - nowości w 2010 r.
- Korekta odpisu na ZFŚS
- Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS
- Jak odzyskać omyłkowo nadpłaconą pensję?
- Czy Państwowej Inspekcji Pracy wolno wszystko?
- Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
- Świadczenie rzeczowe dla byłego pracownika
- Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu?
- Możliwość zastosowania ulgi przy wpłacie na PFRON
- Ustawa antykryzysowa - ochrona przed zwolnieniami
- Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- ZFŚS - zasady działania, obowiązki informacyjne pracodawcy
- Ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop - nowe zasady
- Już nie tylko paczka ze słodyczami
- Ewidencja czasu pracy przy pomocy kart zbliżeniowych
- Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
- Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?
- Czy młodociany może pracować w nadgodzinach?
- Refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego
- Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?
- Czy urlop okolicznościowy może być udzielany na godziny?
- Przerwy w pracy - jak często i jak długo?
- Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
- Pomoc w czasie kryzysu - dofinansowanie szkoleń pracowników
- Zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych
- Dopłaty do wynagrodzeń za mniejszy wymiar pracy
- Rozliczenie nadgodzin zostaw na koniec
- Jaką kwotę można potrącić z poborów pracownika?
- Praca w dni wolne a wymiar pracy niepełnoetatowców
- Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
- Umowa o pracę nawet po chińsku
- Praktyka - szansa na karierę, szansa dla firmy
- Na nagrodę jubileuszową nigdy nie jest za późno
- Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Kiedy oddać nadgodziny?
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
- Pójdź pracowniku, ja cię szczepić każę
- Telepraca - obowiązki pracodawcy, rozliczanie kosztów
- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Gdy nudzisz się podczas odbywania stażu
- Kac i zwolnienie - konsekwencje zaglądania do butelki
- Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
- Godziny nadliczbowe: dodatek do wynagrodzenia czy dodatkowy wypoczynek?
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zakaz konkurencji
- Czy brać urlop na wykonanie badań lekarskich?
- Zwolnienie lekarskie po macierzyńskim a urlop wypoczynkowy
- Przeciw nowotworom - obowiązkowe badania pracownic
- Opóźnione rozliczanie godzin nadliczbowych
- Harmonogram pracy i rekompensata za pracę w niedziele i święta
- Szkolenie osoby wyznaczonej do ochrony przeciwpożarowej
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
- Szybka metamorfoza z dopłatą: z bezrobotnego w pracownika
- Zły sen pracownika - przerwany urlop
- Zwolnienie zleceniobiorcy z opłacania składek na FP i FGŚP
- Kodeksy etyki w firmach
- Mobbing: co zrobić, gdy ofiara mobbingu nie ma umowy o pracę?
- Zatrudnienie na zastępstwo za pracownika na urlopie
- Co grozi za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
- Delegowanie pracowników spoza UE do pracy w Polsce
- Praktyka czyni mistrza: ułatwienia dla debiutujących na rynku pracy
- Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
- Jak prawidłowo zorganizować pomieszczenie i stanowisko pracy
- Plan urlopów usprawni funkcjonowanie firmy w wakacje
- Charakterystyka świadczeń urlopowych dla pracowników
- Czy długoterminowe umowy o pracę na czas określony są ryzykowne dla pracodawcy?
- Firma ma problemy finansowe? Jest rozwiązanie!
- Choroby zawodowe: zmiany w Kodeksie pracy
- Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
- Objęcie ochroną przedemerytalną pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę
- Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS
- Pozastrajkowe środki prowadzenia sporów zbiorowych
- Zmiana zakresu obowiązków pracownika w związku z jego długotrwałą chorobą
- Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
- Uzupełnianie braków w dokumentacji pracowniczej
- Zadaniowy czas pracy w przypadku kierowcy
- Refundacja kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych
- Trybunał Konstytucyjny o delegacji ustawowej dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników
- Pracownik kierowca rusza w trasę, czyli - kto płaci mandat?
- Chorobowe dla pracowników powyżej 50. roku życia
- Profilaktyczne posiłki dla pracowników
- Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia
- Zmiany w przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
- Powstanie stosunku pracy po dopuszczeniu pracownika do świadczenia pracy
- Prowadzenie kart zasiłkowych przez przedsiębiorców
- Zatrudnienie w przedszkolu osoby spokrewnionej
- Forma przyznania pakietu relokacyjnego
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Szczególna ochrona działaczy związków zawodowych i rad pracowniczych
- Przymusowy urlop wypoczynkowy
- W jaki sposób zmienić pracownikowi godziny pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
- Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2009 r.
- To jest polecenie służbowe!
- Statystyczna karta wypadków przy pracy
- Zmiana zasad wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
- Sposób prowadzenia akt osobowych - wnioski emerytalne i rentowe
- Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Plan urlopów - ułatwienie dla pracownika i pracodawcy
- Przejście zakładu na innego pracodawcę
- Dotacja na doposażenie stanowiska pracy
- Możliwość przechowywania list płac w formie elektronicznej
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Dwie umowy cywilnoprawne z jedną osobą
- Wiek dziecka jako przesłanka skorzystania z opieki
- Treść świadectwa pracy - 3 dnia na szukanie pracy
- Palarnia w szkole
- Wspólna odpowiedzialność pracowników za łącznie powierzone im mienie
- Zmiany w kodeksie pracy. Nowelizacja przepisów antydyskryminacyjnych, nowe obowiązki w zakresie bhp
- Zmiany w kodeksie pracy. Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich
- Wypowiedzenie umowy o pracę: obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika
- Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnień grupowych
- Umowa o pracę na okres próbny
- Popełnianie drobnych błędów w pracy jako przyczyna wypowiedzenia
- Książka kontroli sanitarnej
- Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
- Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
- Fundusze w zakładach pracy: zasady finansowania i otrzymywania świadczeń
- Koszt podróży służbowych w krajach UE
- Czy za delegację w niedzielę przysługuje dzień wolny?
- Ryczałt za noclegi dla kierowcy tira
- Wypłacenie odprawy pośmiertnej matce zmarłego
- Reorganizacja czasu pracy
- Organizacja pracy w systemie równoważnym
- Stanowisko sprzedawcy: umowa o dzieło, umowa zlecenia czy stosunek pracy?
- Mobbing: obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
- Czas pracy w instytucjach kultury
- Wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy na czas określony
- Sposób obliczania odprawy
- Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
- Szkolenie BHP poza godzinami pracy - uprawnienia pracownika
- Upublicznianie danych osobowych pracownika
- Zasady fundowania paczek mikołajkowych z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Zwolnienie dyscyplinarne za korzystanie w trakcie pracy z Internetu w celach prywatnych
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Przedłożenie pracodawcy oryginału dyplomu magisterskiego pracownika
- Czy można odnawiać umowę zlecenia?
- Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
- Jak ubrać pracownika na zimę?
- Sanitariaty i środki higieny w firmie
- Podstawowe zasady działania organizacji pracodawców
- Zmiany w Kodeksie pracy: nowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
- Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
- Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia?
- Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2009 r.
- Prawo pracy - zmiany w roku 2009
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
- Księgowanie wypłaty wynagrodzenia na mocy wyroku sądu
- Opodatkowanie bonów towarowych
- Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przepisach dotyczących zwolnień grupowych
- Regulamin wynagradzania pracowników
- Pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
- Prawo do odprawy i sprostowania świadectwa pracy
- Termin ważności szkolenia bhp
- Zmniejszenie wymiaru czasu pracy pracownicy wychowującej dziecko
- Praca w systemie weekendowym
- Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Jakie informacje dla rady pracowników?
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
- Termin przekazania części odpisu na ZFŚS
- Uprawnienia inspektorów sanitarnych do nakładania mandatów karnych
- Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
- Nabycie prawa do odprawy a rozwiązanie umowy na czas określony
- Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
- Zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas określony
- Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia
- Gdy pracownik nie przychodzi do pracy
- Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
- Podróż służbowa lub delegacja do kraju Unii
- System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Obowiązek składania oświadczenia PIT-2
- Co zyskujesz zatrudniając bezrobotnego?
- Zasady działania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Sprostowanie świadectwa pracy
- Daty wystawienia świadectwa pracy
- Dzień wolny za miesiąc pracy w systemie czterobrygadowym?
- Dokumentowanie błędów pracownika w administracji
- Inwentaryzacja w firmie
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Uprawnienia Społecznego Inspektora Pracy
- Jak działa kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Zatrudnianie kierowcy ciężarówki
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Urlop wychowawczy - pracodawca musi uznać termin podany przez pracownika?
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Jaką władzą dysponuje Państwowa Inspekcja Pracy
- Pracownik ma obowiązek...
- Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
- Wynagrodzenie pracownika młodocianego
- Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
- Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
- Rozliczanie w czasie pracy uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Wynagrodzenie a staż pracy
- Pracownik sezonowy a pracownik dorywczy
- Czy można zakazać słuchania radia w czasie pracy?
- Harmonogram pracy - ułatwienie czy konieczność?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Kwestionariusz osobowy - wymiana nieaktualnego formularza
- Rady pracowników - standard unijny w polskich firmach
- Związki zawodowe cz. 2 - Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi
- Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego
- Obowiązki pracodawców
- Wstępne badania lekarskie dla kierowców
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
- Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
- Co jest sprawą z zakresu prawa pracy?
- Środki na finansowanie zadań z Funduszu Pracy
- Związki zawodowe pracowników - potrzebne czy zbędne?
- Umowy dodatkowe między pracodawcą a pracownikiem
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Wypadki przy pracy
- Odmowa wykonania polecenia służbowego
- Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
- Refundacja wyposażenia lub doposażenia pracy bezrobotnego
- Pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi powołanemu do czynnej służby wojskowej albo na ćwiczenia?
- 13 pensja - koszt w 2007 czy 2008 roku?
- Kiedy potrzebne jest świadectwo niekaralności?
- Dyskryminacja w miejscu pracy
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Ograniczenie potrąceń długu z wynagrodzenia pracownika
- Prawo do odprawy pracowniczej w sytuacji niewypłacalności pracodawcy
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
- Gdy pracownik nie dostarcza świadectw do akt osobowych
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Związki zawodowe a dostęp do danych osobowych
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
- Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
- Rozliczenie uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Stres nasz powszedni - jak pracować i się nie stresować?
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Ryczałtowa opłata za świadczenia medyczne - konsekwencje podatkowe
- Czy formularz ZUS RMUA jest potrzebny?
- Dzień wolny za pracę w święto
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Świadectwo pracy - co wpisać na świadectwie pracy?
- Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
- Skierowanie na badania lekarskie
- Wypowiedzenie umowy za pomocą faksu
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Idą święta czas na bony
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
- Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Jak ustalić ostatni dzień pracy po złożeniu wypowiedzenia?
- Rozliczanie czasu pracy
- Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
- Tajemnica wynagrodzenia
- Pierwsza praca i prawo do urlopu
- Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
- Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Uregulowane zatrudnianie telepracowników
- Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Ciąża a konieczność przedłużenia umowy zlecenia
- Co zrobić, gdy zaginie teczka osobowa pracownika?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
- Wynagrodzenie pracowników młodocianych
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Jakie informacje o sobie może ujawnić pracownik
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu samowolnego opuszczania miejsca pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nieprzerwania urlopu wypoczynkowego
- Jak zatrudnić pracowników tymczasowych?
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu spożywania alkoholu
- Negocjacje: pracodawca kontra pracownik
- Praca w soboty to nie mobbing
- Czy musimy zatrudniać BHP-owca?
Pracownicy- Popowodziowy poradnik dla pracodawcy i pracownika
- Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy
- Co szkodzi w miejscu pracy?
- Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Polisy pracownicze i pakiety medyczne dla firm
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Rozliczanie kosztów podróży służbowej kierowcy - nowelizacja ustawy o transporcie drogowym
- Ochrona informacji poufnych w firmie - przestrzeganie tajemnicy przez pracowników
- Łatwiej odzyskać zaległe wynagrodzenie!
- Klasyfikacja zawodów i specjalności
- Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
- Rekompensata za korzystanie z własnego pojazdu w celach służbowych
- Niewypłacalność pracodawcy a prawa pracowników
- Leasing pracowniczy - tymczasowe zatrudnienie
- "Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
- Umowa o pracę sezonową
- Opodatkowanie zwrotu podatku z zagranicy - jak korzystnie się rozliczyć?
- Unijne staże dla niepełnosprawnych
- Świadczenia rodzinne z tytułu urodzenia dziecka - zmiany
- Przyjęcie dziecka na wychowanie - uprawnienia pracownicze
- Zasady ubiegania się o rentę zawodową
- Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych
- Jak długo przysługuje zasiłek macierzyński?
- Wpływ nieobecności w pracy na wysokość trzynastki
- Czy studia wliczają się do stażu pracy?
- Uprawnienia rodzicielskie - nowości w 2010 r.
- Prawo do trzynastki po rozwiązaniu umowy o pracę
- Jak odzyskać omyłkowo nadpłaconą pensję?
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
- Zasady wykorzystywania urlopu
- Nabycie prawa do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem
- Ograniczenia w zakresie zawierania umów zlecenia
- Czy można zrezygnować z udziału w ZFŚS?
- Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
- Świadczenie rzeczowe dla byłego pracownika
- Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu?
- Urlop okolicznościowy: czy powinowactwo ustaje po rozwodzie?
- Ustawa antykryzysowa - ochrona przed zwolnieniami
- Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- Ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop - nowe zasady
- Już nie tylko paczka ze słodyczami
- Ewidencja czasu pracy przy pomocy kart zbliżeniowych
- Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
- Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?
- Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?
- Czy urlop okolicznościowy może być udzielany na godziny?
- Przerwy w pracy - jak często i jak długo?
- Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
- Pomoc w czasie kryzysu - dofinansowanie szkoleń pracowników
- Jaką kwotę można potrącić z poborów pracownika?
- Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Praca w dni wolne a wymiar pracy niepełnoetatowców
- Urlop okolicznościowy - kiedy i w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
- Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
- Umowa o pracę nawet po chińsku
- Na nagrodę jubileuszową nigdy nie jest za późno
- Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Kiedy oddać nadgodziny?
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
- Telepraca - obowiązki pracodawcy, rozliczanie kosztów
- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Gdy nudzisz się podczas odbywania stażu
- Podstawa wynagrodzenia za czas choroby
- Kac i zwolnienie - konsekwencje zaglądania do butelki
- Zakaz konkurencji w umowie zlecenia
- Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
- Nabycie prawa do urlopu a wymiar urlopu
- Godziny nadliczbowe: dodatek do wynagrodzenia czy dodatkowy wypoczynek?
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zakaz konkurencji
- Czy brać urlop na wykonanie badań lekarskich?
- Zwolnienie lekarskie po macierzyńskim a urlop wypoczynkowy
- Przeciw nowotworom - obowiązkowe badania pracownic
- Czy odszkodowanie za godziny nadliczbowe jest zwolnione z podatku?
- Odliczenie od podatku kosztów dojazdu do pracy
- Opóźnione rozliczanie godzin nadliczbowych
- Harmonogram pracy i rekompensata za pracę w niedziele i święta
- Urlop dla pracownika-ojca w związku z urodzeniem się dziecka
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
- Zły sen pracownika - przerwany urlop
- Wszystko, co należy wiedzieć o zasiłkach chorobowych
- Mobbing: co zrobić, gdy ofiara mobbingu nie ma umowy o pracę?
- Czy urlop w ratach miesiącznych jest zgodny z prawem?
- Różne rodzaje zatrudnienia - różny wymiar urlopu
- Praktyka czyni mistrza: ułatwienia dla debiutujących na rynku pracy
- Zmiana warunków płacy i prawo do premii
- Jak prawidłowo zorganizować pomieszczenie i stanowisko pracy
- Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
- Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim
- Nagroda jubileuszowa i odprawa dla pracownika urzędu skarbowego
- Plan urlopów usprawni funkcjonowanie firmy w wakacje
- Charakterystyka świadczeń urlopowych dla pracowników
- Czy długoterminowe umowy o pracę na czas określony są ryzykowne dla pracodawcy?
- Firma ma problemy finansowe? Jest rozwiązanie!
- Choroby zawodowe: zmiany w Kodeksie pracy
- Zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych
- Objęcie ochroną przedemerytalną pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia
- Pozastrajkowe środki prowadzenia sporów zbiorowych
- Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
- Rekompensata za utratę prawa do wcześniejszej emerytury
- Zmiana zakresu obowiązków pracownika w związku z jego długotrwałą chorobą
- Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
- Zadaniowy czas pracy w przypadku kierowcy
- Opieka nad dzieckiem a przerwanie urlopu
- Trybunał Konstytucyjny o delegacji ustawowej dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników
- Pracownik kierowca rusza w trasę, czyli - kto płaci mandat?
- Chorobowe dla pracowników powyżej 50. roku życia
- Profilaktyczne posiłki dla pracowników
- Obliczanie urlopu pracownikom zatrudnionym na niepełny etat
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu
- Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia
- Pożyczka z ZFŚS na działalność gospodarczą pracownika
- Chorobowe a urlop wypoczynkowy
- Zmiany w przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
- Powstanie stosunku pracy po dopuszczeniu pracownika do świadczenia pracy
- Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Dokształcanie się pracownika w czasie długotrwałego L4
- Szczególna ochrona działaczy związków zawodowych i rad pracowniczych
- Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
- Przymusowy urlop wypoczynkowy
- W jaki sposób zmienić pracownikowi godziny pracy
- Nieusprawiedliwione nieobecności pracownicy w ciąży
- Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
- Urlop na żądanie
- Plan urlopów - ułatwienie dla pracownika i pracodawcy
- Prawo pracownika do powstrzymania się od pracy niebezpiecznej
- Przejście zakładu na innego pracodawcę
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Dodatek za wykonywanie pracy socjalnej
- Wiek dziecka jako przesłanka skorzystania z opieki
- Wspólna odpowiedzialność pracowników za łącznie powierzone im mienie
- Zmiany w kodeksie pracy. Nowelizacja przepisów antydyskryminacyjnych, nowe obowiązki w zakresie bhp
- Zmiany w kodeksie pracy. Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich
- Dokumentowanie uprawnień do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego
- Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
- Wypowiedzenie umowy o pracę: obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika
- Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnień grupowych
- Umowa o pracę na okres próbny
- Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego
- Popełnianie drobnych błędów w pracy jako przyczyna wypowiedzenia
- Bhp telepracownika
- Wymiar urlopu przy pracy na 3/4 etatu
- Wymiar urlopu i czas pracy w okresie rozliczeniowym
- Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
- Fundusze w zakładach pracy: zasady finansowania i otrzymywania świadczeń
- Urlop bezpłatny i inne okoliczności wpływające na zmniejszenie urlopu wypoczynkowego
- Opodatkowanie trzynastki
- Pracownicy socjalni - zasady kształcenia
- Czy za delegację w niedzielę przysługuje dzień wolny?
- Praca w czasie urlopu macierzyńskiego
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Wypłacenie odprawy pośmiertnej matce zmarłego
- Organizacja pracy w systemie równoważnym
- Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
- Mobbing: obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
- Czas pracy w instytucjach kultury
- Wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy na czas określony
- Uprawnienia pracownika wezwanego do odbycia ćwiczeń wojskowych
- Czy niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop w przypadku zmiany stopnia niepełnosprawności?
- Sposób obliczania odprawy
- Rozszerzenie uprawnień rodzicielskich
- Upublicznianie danych osobowych pracownika
- Konsekwencje podatkowe przekazania pracownikom prezentów świątecznych
- Niepełny etat a uprawnienia macierzyńskie
- Zwolnienie dyscyplinarne za korzystanie w trakcie pracy z Internetu w celach prywatnych
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Wymiar urlopu pracownika-emeryta
- Rozszerzenie obowiązków pracownika - tryb dokonania i wpływ na wysokość wynagrodzenia
- Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne
- Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
- Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
- Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
- Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia?
- Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
- Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2009 r.
- Prawo pracy - zmiany w roku 2009
- Obliczanie urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Opodatkowanie bonów towarowych
- Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przepisach dotyczących zwolnień grupowych
- Regulamin wynagradzania pracowników
- Zwolnienie od pracy pracownika dokształcającego się
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika ośrodka pomocy społecznej
- Zmniejszenie wymiaru czasu pracy pracownicy wychowującej dziecko
- Praca w systemie weekendowym
- Pracownica po macierzyńskim nie jest chroniona
- Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
- Kto przechowuje oryginał świadectwa ukończenia kursu ?
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Jakie informacje dla rady pracowników?
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Obliczanie kapitału początkowego
- Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
- Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
- Czy informować pracodawcę o ślubie ?
- Pozorna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
- Nabycie prawa do odprawy a rozwiązanie umowy na czas określony
- Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
- Zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas określony
- Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia
- Gdy pracownik nie przychodzi do pracy
- Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
- Podróż służbowa lub delegacja do kraju Unii
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Obowiązek składania oświadczenia PIT-2
- Zasady działania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
- Sprostowanie świadectwa pracy
- Zapłata podatku od odszkodowania
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Uprawnienia Społecznego Inspektora Pracy
- Jak działa kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Zatrudnianie kierowcy ciężarówki
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Urlop wychowawczy - pracodawca musi uznać termin podany przez pracownika?
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Jaką władzą dysponuje Państwowa Inspekcja Pracy
- Pracownik ma obowiązek...
- Zwolnienia przedmiotowe w PIT od przychodów pracowników
- Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
- Wynagrodzenie pracownika młodocianego
- Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
- Rozliczanie w czasie pracy uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Wynagrodzenie a staż pracy
- Pracownik sezonowy a pracownik dorywczy
- Czy można zakazać słuchania radia w czasie pracy?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Rady pracowników - standard unijny w polskich firmach
- Związki zawodowe cz. 2 - Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
- Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
- Co jest sprawą z zakresu prawa pracy?
- Związki zawodowe pracowników - potrzebne czy zbędne?
- Odszkodowanie za wypadek przy pracy
- Umowy dodatkowe między pracodawcą a pracownikiem
- Praca ponad normę dobową
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Podstawa wynagrodzenia przy obliczaniu tzw. trzynastki
- Kto może korzystać z ZFŚS ?
- Bezpłatny staż przed podpisaniem umowy o pracę
- Wypadki przy pracy
- Odmowa wykonania polecenia służbowego
- Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
- Kiedy potrzebne jest świadectwo niekaralności?
- Dyskryminacja w miejscu pracy
- Urlop wypoczynkowy w trakcie okresu próbnego
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Ograniczenie potrąceń długu z wynagrodzenia pracownika
- Prawo do odprawy pracowniczej w sytuacji niewypłacalności pracodawcy
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Praca w dwóch firmach jednego właściciela
- Gdy pracownik nie dostarcza świadectw do akt osobowych
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Związki zawodowe a dostęp do danych osobowych
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Rozliczenie uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Stres nasz powszedni - jak pracować i się nie stresować?
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Ryczałtowa opłata za świadczenia medyczne - konsekwencje podatkowe
- Forma umowy z firmą zagraniczną
- Renta z tytułu niezdolności do pracy
- Dzień wolny za pracę w święto
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Świadectwo pracy - co wpisać na świadectwie pracy?
- Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
- Skierowanie na badania lekarskie
- Wypowiedzenie umowy za pomocą faksu
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
- Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Jak ustalić ostatni dzień pracy po złożeniu wypowiedzenia?
- Rozliczanie czasu pracy
- Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
- Tajemnica wynagrodzenia
- Pierwsza praca i prawo do urlopu
- Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
- Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
- Bony świąteczne dla pracowników
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika niezdolnego do pracy
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Uregulowane zatrudnianie telepracowników
- Praca zdalna za granicą - informatyk, grafik, projektant www
- Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Ciąża a konieczność przedłużenia umowy zlecenia
- Co zrobić, gdy zaginie teczka osobowa pracownika?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Wynagrodzenie pracowników młodocianych
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Czy można pogodzić pracę u kogoś z własną działalnością?
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Jakie informacje o sobie może ujawnić pracownik
- Praca w soboty to nie mobbing
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu spożywania alkoholu
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu samowolnego opuszczania miejsca pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nieprzerwania urlopu wypoczynkowego
- Przykłady ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych
- Prawne zmiany czasu kierowców
- Negocjacje: pracodawca kontra pracownik
- Pozyskaj stażystę do swojej firmy
- Czy musimy zatrudniać BHP-owca?
- Jak długa może być przerwa obiadowa
Samorządowcy Oświata- Zmiany w sposobie prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania
- Umowa zlecenie a rozliczenie wydatków placówki oświatowej
- Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
- Co można zaliczyć do wydatków strukturalnych biblioteki publicznej?
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Godziny uśrednione a godziny ponadwymiarowe
- Koniec wakacji dla nauczycieli?
- Wyrok w sprawie religii w szkołach
- Przywileje nauczycielskie pozostają
- Karta Nauczyciela znów w Trybunale
- Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół
- Legitymacje służbowe nauczycieli
- Cudzoziemcy w polskich szkołach i dodatkowa nauka polskiego
- Odsetki od pożyczek ze szkolnego ZFŚS
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?
- Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?
- Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
- Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?
- Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego
- Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym
- Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Nagrody dla wybitnych pedagogów
- Odpłatność za naukę dla cudzoziemców
- Staż nauczycielki po macierzyńskim
- Rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego
- Nauczyciele - nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy
- Miejsce zamieszkania ucznia - jak to rozumieć?
- Czy legitymacja nauczyciela jest ważna po przejściu na emeryturę?
- Ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika szkoły podstawowej
- Minimalny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela
- Przekazanie szkole mienia przez organ założycielski
- Zmiana wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat
- Rozwiązanie umowy o pracę i odprawa dla nauczyciela mianowanego
- Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
- Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
- Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom
- Informacja o niekaralności nauczyciela
- Likwidacja szkoły a zwolnienie lekarskie nauczyciela
- Zasady przechodzenia na emeryturę nauczycieli przedszkoli niepublicznych
- Dopuszczalność przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Zmiany stawki wynagrodzenia nauczycielki po uzyskaniu awansu zawodowego
- Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
- Zawieszenie w obowiązkach księdza-nauczyciela religii
- Wypłacanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w czasie ferii
- Obliczanie średniej feryjnej
- Prowadzenie dodatkowych zajęć w ramach godzin ponadwymiarowych
- Wynagrodzenie nauczycieli w 2009 r.
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
- Prowadzenie zajęć w świetlicy przez nauczyciela przedszkola
- Brak możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela mianowanego
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika placówki oświatowej
- Zatrudnienie w przedszkolu osoby spokrewnionej
- Nadgodziny i szczególne systemy czasu pracy osób na stanowiskach kierowniczych
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Prowadzenie szkoły niepublicznej - obowiązki ubezpieczeniowe
- Kwalifikacje pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Okres wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo
- Zwolnienie ze świadczenia pracy a wypłata wynagrodzenia
- Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Ustalenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w okresie urlopu zdrowotnego
- Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy
- Palarnia w szkole
- Sporządzanie przez szkołę formularza arkusza spisu z natury
- Nabycie przez nauczyciela prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Okres uprawniający do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
- Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela
- Zatrudnienie nauczyciela obcokrajowca
- Ewidencja czasu pracy nauczyciela
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Darowizna dla przedszkola
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
- Ocenianie nauczycieli
- Wymiar urlopu macierzyńskiego dla nauczycielki
- Nowe regulacje w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej i przygotowania przedszkolnego
- Opodatkowanie usług świadczonych przez szkołę na rzecz Urzędu Gminy
- Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego
- Kiedy pracownikowi należy się pełne wynagrodzenie w przypadku nieobecności?
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela
- Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
- Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
- Wydawanie orzeczeń i opinii przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Wzory druków szkolnych oraz zasady ich wydawania
- Ocenianie i promocja uczniów w szkołach artystycznych
- Wykaz olimpiad zwalniających z egzaminu maturalnego w 2010 r.
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Dodatek specjalistyczny dla nauczyciela
- Rady pracownicze w szkołach
- Zmiana stanowiska pracy w czasie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego
- Odliczenie VAT od zakupu dofinansowanego busa
- Składki od zasiłku macierzyńskiego
- Wynagrodzenie nauczycieli 2008
- Urlop wychowawczy nauczycielki
- Urlop macierzyński i uzupełniający w przypadku nauczycielki
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Urlop na poratowanie zdrowia i zwolnienie lekarskie
- Odsetki od nagrody jubileuszowej nauczyciela
- Czy wiek dyskwalifikuje nauczyciela
- Urlop półetatowca w placówce nieferyjnej
- Przeniesienie służbowe a odprawa z tytułu likwidacji szkoły
- Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
- Zależność służbowa między wójtem a dyrektorem szkoły
- Wynagradzanie nauczycieli w szkołach prowadzonych przez administrację rządową
- Dodatek funkcyjny dla nauczycieli przedszkolnych
- Rozliczanie dotacji dla przedszkoli niepublicznych
- Radny w komisji konkursowej wybierającej dyrektora szkoły
- Zatrudnienie nauczyciela w ramach umowy o dzieło
- Przejście nauczyciela a emeryturę a stan nieczynny
- Dwa etaty nauczyciela - dwa druki L4 ?
- Staż pracowniczy a urlop dla poratowania zdrowia
- Projekt nowelizacji ustawy o systemie oświaty
- Dokumentacja wymagana do awansu zawodowego nauczyciela
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi powołanemu do czynnej służby wojskowej albo na ćwiczenia?
- Projekt zmian w przepisach o indywidualnym nauczaniu dzieci przewlekle chorych
- Plany zmian w statusie żłobków
- Nowe prawo dotyczące przedszkoli
- Dodatkowe polecenia pracodawcy
- Czy dyrektor szkoły może być w komisji konkursowej wybierającej nowego dyrektora?
- Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
- Naliczanie urlopu przy umowie na czas określony
- Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu
- Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
- Zmiana miejsca i warunków zatrudnienia
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty
- Wyłanianie członków komisji konkursowej w oświacie
- Obliczanie średniej feryjnej
- Zatrudnienie rodziny w szkole
- Przygotowanie pedagogiczne
- Korzystna emerytura dla nauczyciela mianowanego
- Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela przedszkola
- Urlop wypoczynkowy nauczyciela a urlop bezpłatny
- 1 mld oszczędności "dzięki urzędnikom"
- Między wójtem a panem - partnerstwo publiczno-prywatne
- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych
- Gmina nie płaci VAT od opłat parkingowych?
- Kwota bazowa bez zmian
- VAT-25 - więcej zostanie w gminach
- Centra Integracji Społecznej nie tylko w gminach
- Budżety samorządów z błędami
- Zaległości potatkowe trzeba wykazać w oświadczeniu majątkowym
- Nowelizacja ustawy o alimentach
- Więcej urzędników - wyższe pensje samorządowców
- Samorządy wykształcą sobie magistrów?
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Subwencje ogólne na 2010 r. dla jednostek samorządu terytorialnego
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej
- Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
- Udzielanie pełnomocnictwa przez burmistrza
- Długotrwała niezdolność do pracy wójta - projekt nowelizacji ustawy
- Nagroda jubileuszowa dla wójta
- Czy staż wlicza się do okresu zatrudnienia?
- Trybunał Konstytucyjny o udziale jednostek samorządu w postępowaniu sądowoadministracyjnym
- Obliczanie stażu pracy pracowników samorządowych
- Zatrudnienie głównego księgowego w zakładzie usług komunalnych
- Zakres kontroli w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
- Radny gminy jako pracownik
- Dalsze zatrudnienie sprzątaczki podlegającej przepisom o samorządowcach
- Niewykonanie polecenia służbowego przez pracownika samorządowego
- Odprawa i odszkodowanie dla samorządowca po likwidacji stanowiska pracy
- Skarga na działalność organu wykonawczego gminy w postępowaniu administracyjnym
- Kwalifikacje głównego księgowego i pracownika do spraw płac
- Pracownicy samorządowi bez kwalifikacji
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Projekt rozporządzenia w sprawie kontroli przeprowadzanej przez wojewodę
- Zasady wynagradzania pracowników samorządowych
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Zaliczenie działalności gospodarczej do stażu pracy wymaganego do otrzymania nagrody jubileuszowej
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Wynagradzanie pracowników samorządowych
- Prace interwencyjne i roboty publiczne - nowe przepisy wykonawcze
- Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
- Premia uznaniowa dla głównego księgowego
- Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
- Zatrudnienie doradcy wójta
- Jak zaksięgować zakup odzieży roboczej w Urzędzie Gminy
- Zwolnienie urzędnika prawomocnie skazanego
- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych
- Zaostrzone kryteria oceny kandydatów na pracowników samorządowych
- Konsultowanie regulaminu nagród z organizacjami związkowymi
- Konsekwencje wejścia w życie nowej ustawy o pracownikach samorządowych
- Nowa ustawa o pracownikach samorządowych
- Służba wojskowa a staż pracowniczy pracownika samorządowego
- Oświadczenia majątkowe pracowników samorządowych
- Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
- Nagroda jubileuszowa dla samorządowców
- Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
- Zależność służbowa między wójtem a dyrektorem szkoły
- Radny w komisji konkursowej wybierającej dyrektora szkoły
- Zatrudnienie pracownika samorządowego: tylko na podstawie powołania?
- Wynagrodzenia urzędników w 2008 r.
- Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa pracowników samorządowych
- Odpowiedzialność pracownika samorządowego
- Okresowe oceny kwalifikacyjne pracowników samorządowych
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Zatrudnianie i ocena pracowników samorządowych
- Zatrudnienie rodziny w szkole
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
- Przeniesienie pracownika samorządowego - dokumentacja osobowa
BHP- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Rewolucja w prawodawstwie chemicznym
- Książka kontroli sanitarnej
- Sanitariaty i środki higieny w firmie
- Zmiany w Kodeksie pracy: nowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
- Termin ważności szkolenia bhp
- Urlop proporcjonalny dla nauczyciela przedszkola
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Rzeczoznawcy do spraw bhp - nowe przepisy wykonawcze
- Instytucje mierzące szkodliwe czynniki w pracy
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Czy musimy zatrudniać BHP-owca?
- Jak długa może być przerwa obiadowa
ZUS- Rząd znów sięga do kieszeni pracownika!
- Czym grozi niepłacenie składek za ubezpieczenia społeczne pracowników?
- Działalność na własny rachunek a praktyka ubezpieczeń społecznych za granicą
- Zmiana kwoty zasiłku pogrzebowego
- Przedsiębiorcze matki mają czas do 1 września!
- Składki ZUS na IX, X i XI 2010 r.
- FUS bogatszy dzięki rządowi
- Poradnik dla delegowanych pracowników
- Mija termin dla przedsiębiorczych matek
- Przychodzi ZUS do chorego...
- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- ZUS radzi: 11 sposobów na wyższą emeryturę!
- Kto otrzyma wyższą emeryturę?
- Wyższy wskaźnik waloryzacji rent i emerytur
- Czy rencista-przedsiębiorca płaci składki ZUS?
- Rensta socjalna a dodatkowe dochody
- Zamknięte przedszkole? Masz prawo do zasiłku opiekuńczego
- ZUS pomoże odtworzyć dane zniszczone w powodzi
- Wyższy zasiłek dla bezrobotnych
- Nadpłacone składki do ZUS - TK rozwiał wątpliwości!
- ZUS: powódź a obowiązek składkowy
- ZUS - zmiany od 1 maja
- Składki ubezpieczeniowe przedsiębiorców w 2010 r.
- Zasady ubiegania się o rentę zawodową
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczycieli
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych - ile i za kogo?
- Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach
- Jak długo przysługuje zasiłek macierzyński?
- Uprawnienia rodzicielskie - nowości w 2010 r.
- Konsekwencje nieterminowego opłacania składek
- Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS
- Dorabianie na zasiłku
- Kontynuacja ubezpieczeń - emerytalnego i rentowych
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
- Wykonywanie umowy cywilnej na rzecz pracodawcy - SN o opłacaniu składek ubezpieczeniowych
- Nowa czy stara emerytura?
- Wykonywanie zlecenia na urlopie macierzyńskim
- Świadczenie chorobowe po ustaniu stosunku pracy
- Komu przysługuje emerytura z urzędu
- Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
- Niezapowiedziani goście, czyli ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie
- Urlop bezpłatny - zasady udzielania i konsekwencje ubezpieczeniowe
- Emeryt pracownikiem, czyli ile dorobić, żeby nie stracić
- Konsekwencje zaniżenia składki ZUS
- Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki z o.o.
- Nowe zasady naliczania składek na KRUS
- Komu i na jakich zasadach przysługuje renta socjalna?
- Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Czy mam prawo do chorobowego?
- Abolicja składkowa - ZUS rozgrzesza i umarza zaległości
- Zmiana decyzji ZUS przez sąd
- Składki ubezpieczeniowe 1.3.2008
- Rolnik, KRUS, praca i przejście na bezrobocie
- Zwolnienie zleceniobiorcy z opłacania składek na FP i FGŚP
- Wszystko, co należy wiedzieć o zasiłkach chorobowych
- Zgłoszenie rozpoczęcia, zawieszenia lub wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
- Ruszaj po e-podpis - 20 lipca wygasły certyfikaty niekwalifikowane
- Rozliczenie nadpłaty składek ZUS
- Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
- Rekompensata za utratę prawa do wcześniejszej emerytury
- Zasady przechodzenia na emeryturę nauczycieli przedszkoli niepublicznych
- Minął termin składania wniosków o zwrot nadpłaconych składek
- Przychód emeryta ze stosunku pracy a zmniejszenie lub zawieszenie emerytury
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS przez spółkę z o.o.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- Zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne
- Stopy procentowe składki wypadkowej
- Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia
- Prowadzenie kart zasiłkowych przez przedsiębiorców
- Prowadzenie szkoły niepublicznej - obowiązki ubezpieczeniowe
- Obowiązki płatników składek
- Przedsiębiorcy wykonujący pracę nakładczą - zmiana zasad ubezpieczania
- Zmiany w świadczeniach rodzinnych
- Odsetki od nieterminowego przekazania składek do OFE
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Zmiany w ustawie rehabilitacyjnej
- Wymiar składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Opodatkowanie ryczałtem a odliczenie składki ZUS i zdrowotnej
- Kto skorzysta z nowej emerytury
- Dokumentowanie uprawnień do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego
- Składki ubezpieczeniowe w 2009 r.
- Podstawa wymiaru składki zdrowotnej ustalana raz do roku
- Wynagrodznie minimalne jako podstawa wymiaru świadczeń ZUS
- Zasady obliczania wysokości emerytury
- Podatek od zwrotu składki emerytalnej i rentowej
- Najnowsze zmiany w ustawach ubezpieczeniowych
- Limit przychodu osiąganego przez rencistów
- Przedłużenie polskiego ubezpieczenia przez osoby zarobkujące za granicą
- Opłacanie składek ubezpieczeniowych przekazem pocztowym
- Problemy z używaniem przez płatników oprogramowania udostępnionego przez ZUS
- Zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych
- Uproszczenie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Wyrównanie zasiłków przez ZUS
- Zasiłki dla przedsiębiorców opłacających składkę chorobową
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w świetle wyroku TK z 24.06.2008 r.
- Emerytury pomostowe - projekt ustawy
- Indywidualne interpretacje przepisów ubezpieczeniowych i ich zaskarżanie
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Wpływ przerw w ubezpieczeniu na podstawę zasiłku chorobowego
- Czy pracodawca prawidłowo obliczył podstawę zasiłku chorobowego?
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- Obliczanie kapitału początkowego
- Składki od umowy zlecenia
- Ubezpieczenie zdrowotne z kilku tytułów
- Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne
- Niezdolność do pracy i zasiłek chorobowy
- Wystawianie formularza E 402
- Kiedy bezrobotna nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego ?
- Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem dla bezrobotnego
- Kolejność zaspokajania należności składkowych w postępowaniu sądowym
- Nowe zasady przekazywania dokumentów do ZUS - e-podpis
- Kontrola przestrzegania przepisów ustawy rehabilitacyjnej
- Prawo do emerytury dla 60-latków
- Składka zdrowotna prowadzących działalność
- Zasiłek dla bezrobotnych po likwidacji działalności
- Rozliczenie podatku dochodowego od świadczeń rodzinnych
- Warunki opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
- Składki od zasiłku macierzyńskiego
- Zasiłki i ulgi rodzinne
- Prawo do renty rodzinnej po zmarłym
- Jednorazowe odszkodowania wypadkowe w nowym roku składkowym
- Egzekucja składek przez oddziały ZUS
- Zmiany wysokości odsetek od zaległości składkowych i podatkowych
- Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
- Uprawnienia emerytalne
- Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
- Odliczenia dla osób niepełnosprawnych
- Przedawnienie należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
- Emerytura pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- Rozliczenie wypłaty nadpłaconych składek
- Podstawa naliczania składek od umowy o pracę nakładczą
- Waloryzacja emerytur i rent
- Sąd I instancji może zmienić decyzję ZUS
- Składki ubezpieczeniowe od 1.03.2008 r.
- Odszkodowanie za wypadek przy pracy
- Samozatrudnieni objęci szerszym zakresem świadczeń społecznych
- Warunki nabycia prawa do renty
- Renta a prowadzenie działalności gospodarczej
- Świadczenia emerytalno-rentowe - wyższa kwota bazowa
- Przedawnienie oraz umorzenie - wygaśnięcia zobowiązań publicznoprawnych
- Wypadki przy pracy
- Wysokość świadczenia emerytalno-rentowego w zależności od wieku
- Składki na ubezpieczenia społeczne opłacane za granicą a PIT
- Ulgowe składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą
- Potrącenia ze świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- Wynagrodzenie dla młodocianych pracowników
- Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
- Jak zapewnić sobie większy zasiłek macierzyński?
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Kontynuacja składek ZUS emigranta
- Czy formularz ZUS RMUA jest potrzebny?
- Renta z tytułu niezdolności do pracy
- Ulgi podatkowe oraz zwolnienia od podatku PIT związane z ubezpieczeniami społecznymi
- Jakie składki opłacać od umowy zlecenia
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami
- Obliczenie składki za urlop bezpłatny
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika niezdolnego do pracy
- Korzystna emerytura dla nauczyciela mianowanego
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Czy można prowadzić działalność gospodarczą na L4
- Wszystko o zwolnieniach lekarskich
- Co powinien zawierać poprawny druk L4
- Emerytura: będziemy mieć pieniądze czy fantazje?
- Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
- Sankcje w przypadku stwierdzenia nieprawidłowego L4 podwładnego
Podatki VAT- Kalkulator VAT
- Akcyza od sprowadzanych aut z zagranicy
- Opodatkowanie VAT pożyczek poza systemem bankowym
- Gmina nie płaci VAT od opłat parkingowych?
- Mały podatnik VAT w 2010 r.
- Rozliczenie faktury VAT i obowiązek podatkowy
- Rozliczenie strat spółki komandytowej
- Nowe zasady ustalania miejsca świadczenia usług
- Kiedy odliczyć podatek VAT za energię?
- Elektroniczne podpisywanie e-faktur
- Bony dla kontrahenta a podatek VAT
- Ustanowienie służebności przesyłu a VAT
- Uproszczone prowadzenie ksiąg rachunkowych
- VAT od umowy o dzieło
- Wystawianie faktury przy sprzedaży komisowej
- Odliczenie podatku VAT w imporcie
- Ograniczenia prawa do odliczeń VAT
- Korekta roczna VAT
- Rozliczenie nadpłaty w podatku od towarów i usług
- Konsekwencje podatkowe przekroczenia terminu wystawienia faktury
- Skutki podatkowe wniesienia aportu do spółki z o.o.
- Dokumentowanie realizacji bonów towarowych
- Możliwość odliczenia podatku VAT od nakładów na zaniechaną inwestycję
- Zawieszenie działalności gospodarczej a prawo do odliczenia podatku VAT
- Kontrola podatkowa VAT u przedsiębiorcy
- Sprzedaż samochodu - odliczenie VAT
- Opodatkowanie VAT przy sprzedaży nieruchomości
- Faktury, refaktury i marża za wodę w wynajmowanych lokalach
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Rozbudowa firmy - ułatwienia podatkowe
- Skutki zawieszenia działalności gospodarczej na gruncie ustawy o VAT
- Nadpłata podatku od towarów i usług
- Zwolnienie od podatku sprzedaży nieruchomości
- Zasady przeliczania na złotówki kwot wykazanych na fakturze w walutach obcych
- VAT w rolnictwie
- Likwidacja działalności - konsekwencje na gruncie VAT
- Odliczanie podatku naliczonego od samochodów
- Akceptacja noty korygującej
- Czy istnieje możliwość odliczania 100% VAT z faktury za ratę leasingową?
- Obowiązek przechowywania faktur przez ryczłtowca
- Wyrok ETS w sprawie zwrotu nadwyżki VAT
- Kiedy można wystawić fakturę VAT w imieniu sprzedawcy?
- Sprzedaż i dostawa towaru z pominięciem terytorium Polski
- Opodatkowanie usług świadczonych przez szkołę na rzecz Urzędu Gminy
- Liberalizacja ulgi za złe długi VAT
- Obowiązek posiadania potwierdzenia odbioru faktury korygującej
- Możliwość odzyskania VAT od ceny działki kupionej od gminy
- Zwrot VAT dla podróżnych
- Odliczenie VAT od zakupu dofinansowanego busa
- Opodatkowanie usług taksówek osobowych
- Nieodpłatne użyczenie lokalu a VAT
- Odliczenie VAT przy umowie leasingowej
- Zwrot nadpłaconego VAT przy likwidacji działalności
- Korekta podatku naliczonego
- Odliczanie VAT od premii pieniężnej
- Zakup wody do dystrybutora - koszty uzyskania przychodu
- Korekta roczna VAT
- Ograniczenia prawa do odliczania podatku VAT
- Naliczanie podatku VAT od nieodpłatnego przekazania nagród rzeczowych
- Ewidencja zakupów i sprzedaży (rejestry VAT) w formie elektronicznej
- Podatek od tzw. pustych faktur
- Jak przestać być podatnikiem VAT
- Obniżenie kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego
- Przeniesienie własności rzeczy lub praw jako sposób wygaśnięcia zobowiązania podatkowego
- Umowy barterowe - zmiana podstawy podatku
- Korekta faktury VAT - zmniejszenie podatku
- Nowelizacja ustawy o VAT - wybrane zagadnienia z 2007 r.
- Formy opodatkowania działalności gospodarczej
- Odliczanie podatku naliczonego - zasady
- Zwolnienie z VAT - sprzedaż nieruchomości
- VAT od umowy o dzieło
- E-faktury - duplikaty i korekty
- Nierzetelny kontrahent
- Zwrot pieniędzy i korekta obrotu przez dystrybutora
- Rozliczenie VAT na ryczałcie
- Prenumerata a zamknięcie roku obrachunkowego
- Czy e-fakturę można zaksięgować
- Likwidacja działalności gospodarczej a VAT
- Czy podatnik musi uzyskać status podatnika czynnego VAT, by móc skorzystać z prawa do odliczenia podatku naliczonego?
- Inwestycje w infrastrukturę a odliczenie podatku VAT
CIT- Wycieczka zagraniczna jako koszt firmy
- Składanie sprawozdania finansowego przez podatkową grupę kapitałową
- Opodatkowanie dywidendy
- Indywidualna stawka amortyzacyjna
- Ulgi podatkowe: rozliczamy podatek za 2009 rok
- Rozliczenie strat spółki komandytowej
- Jak opodatkowane są odszkodowania?
- Czy ekwiwalent za strój roboczy jest kosztem pracodawcy?
- W jaki sposób ustalić wartość świadczeń rzeczowych i nieodpłatnych?
- Wydatki na prezenty i nagrody jako koszty uzyskania przychodów
- Remont - amortyzacja nakładów inwestycyjnych
- Kto zapłaci podatek od darowizny?
- Dokumentowanie wydatków, reklama i reprezentacja
- Świadczenia powypadkowe - kosztem pracodawcy?
- CIT - "Źle" i "gorzej" to nie to samo
- Rozwój firmy - podatkowe aspekty inwestycji
- Ujmowanie kosztów pośrednich w CIT
- Składki członkowskie a k.u.p.
- ccc
- Koszty utrzymania pojazdu użyczonego firmie
- Wliczenie nieściągalnych długów do KUP
- Skutki podatkowe wniesienia aportu do spółki z o.o.
- Badania lekarskie pracowników a koszt uzyskania przychodu
- Podatek od podwyższenia kapitału zakładowego jako koszt uzyskania przychodu
- Nieudokumentowany koszt podróży służbowej jako koszt uzyskania przychodu
- Wydatki na rehabilitację pracownika jako koszt uzyskania przychodu
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Niepubliczny Ośrodek Zdrowia w formie spółki z o.o. - zwolnienie podatkowe
- Koszt najmu biur i magazynów
- Naprawa uszkodzonego samochodu a koszt uzyskania przychodu i amortyzacja
- Amortyzacja środków trwałych otrzymanych w darowiźnie
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na upominki i gadżety z logo firmy
- Moment rozpoczęcia odpisów amortyzacyjnych
- Kiedy następuje zwrot podatku CIT?
- Komórka z dostępem do Internetu a koszty uzyskania przychodu
- Odpisy amortyzacyjne podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą
- Jednorazowa amortyzacja majątku firmy
- Działalność gospodarcza polskiej firmy w UE i poza UE
- Pracownicze programy emerytalne
- Deklaracja podatkowa stowarzyszenia
- Składki członkowskie a koszt uzyskania przychodu
- Ujmowanie kosztów pośrednich w CIT
- Opodatkowanie przychodu ze sprzedaży ratalnej
- Odzyskiwanie utraconych dokumentów podatkowych
- Nierzetelne prowadzenie ksiąg
- Jaka forma zaliczki na podatek dochodowy ?
- Wydatki reprezentacyjne - kosztem podatkowym?
- 13 pensja - koszt w 2007 czy 2008 roku?
- Co nie jest kosztem uzyskania przychodu?
- Eksport usług i materiałów
- Odzyskanie długu od kontrahenta
- Ewidencja i amortyzacja ulepszania środków trwałych
- Ujemna wartość firmy w świetle ustawy o rachunkowości
- Udział własny w ubezpieczeniu AC a k.u.p.
- Odzież służbowa kosztem dla firmy ?
- Użyczenie lokalu a podatki
- Upominek dla kontrahenta a sporządzenie IFT-1
- Czy kredyt jest przychodem?
- Czy e-fakturę można zaksięgować
- Różnica między leasingiem operacyjnym a finansowym
- Zasady nabywania alkoholu za granicą
PIT- Podatek od wynajmu mieszkań i lokali
- Żegnaj NIP-ie!
- Polisy pracownicze i pakiety medyczne dla firm
- Zwrot nadpłaconego podatku dochodowego
- Rozliczanie kosztów podróży służbowej kierowcy - nowelizacja ustawy o transporcie drogowym
- Rekompensata za korzystanie z własnego pojazdu w celach służbowych
- Opodatkowanie zwrotu podatku z zagranicy - jak korzystnie się rozliczyć?
- PIT 2009: Na jakich zasadach można skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej?
- Nowości i zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w 2010 roku
- Ulgi podatkowe: rozliczamy podatek za 2009 rok
- Sprzedaż mieszkania: czy przysługuje zwolnienie z PIT?
- Sprzedaż znaku firmowego i technologii - koszty uzyskania przychodu
- Przedsiębiorca w podróży służbowej
- Umowa o dzieło z osobą małoletnią
- ETS o odmowie odliczenia składek od podstawy opodatkowania
- Ulgi i odliczenia w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2009 r.
- Wysokość ulgi podatkowej dla dawców krwi
- Udostępnianie pracownikom oprogramowania do użytku domowego
- Rozliczanie dochodów zagranicznych: uniknij podwójnego opodatkowania
- Kierowca w podróży służbowej
- Przekroczenie limitu diety w delegacji a PIT
- Wyjazdy zarobkowe - jak uniknąć podwójnego opodatkowania?
- Czy odszkodowanie za godziny nadliczbowe jest zwolnione z podatku?
- Odliczenie od podatku kosztów dojazdu do pracy
- Możliwość skorzystania z ulgi meldunkowej
- ddd
- Koszty utrzymania pojazdu użyczonego firmie
- Zwolnienie z opodatkowania zapomóg z funduszy związków zawodowych
- Utrzymywanie użyczonego samochodu jako koszt uzyskania przychodu
- Wyższy limit przychodów dla tzw. małych podatników
- Koszt przychodów z tytułu korzystania z praw autorskich
- Opodatkowanie zwrotu kosztów delegacji ponad kwotę limitu za nocleg
- Zwrot nadpłaconego podatku a ulga na dziecko
- Wyrok ETS w sprawie odliczania od podatku składek zdrowotnych opłaconych za granicą
- Terminy zwrotu nadpłaconego podatku w 2009 r.
- Zwolnienie z opodatkowania świadczeń z ZFŚS
- Opodatkowanie w Polsce dochodu uzyskanego w Anglii
- Opodatkowanie odszkodowania z tytułu zaniżonej emerytury
- Zaległy podatek od wynagrodzenia przyznanego wyrokiem sądu
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Amortyzacja samochodu spłacanego w ratach
- Umowa najmu pomiędzy małżonkami prowadzącymi działalność gospodarczą
- Opodatkowanie bonów towarowych w 2009 r.
- Ulga meldunkowa przy sprzedaży nieruchomości
- Umorzony dług jako przychód
- Refundacja dostępu do Internetu - czy przysługuje ulga podatkowa?
- Usługi transportowe: diety za podróż służbową a koszt uzyskania przychodu
- Praca za granicą, ulgi podatkowe w Polsce
- Wspólne rozliczanie się z małżonkiem przebywającym za granicą
- Rozliczenia podatkowe dochodów uzyskanych za granicą
- Miejsce zamieszkania na gruncie ustawy o PIT
- Zakup okularów korekcyjnych a koszt uzyskania przychodu
- Opodatkowanie pomocy materialnej dla studentów
- Rozliczanie ulgi prorodzinnej
- Dokumentowanie delegacji
- Pakiet relokacyjny: skutki podatkowe dla pracownika
- Zmiany w opodatkowaniu umów zlecenia i umów o dzieło w 2009 r.
- Zakup prasy fachowej i popularnej a koszty uzyskania przychodu
- Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
- Niższy limit kwoty amortyzacji wydatków inwestycyjnych
- Podatek od zwrotu składki emerytalnej i rentowej
- Czy wydatki na ubiór z logo firmy stanowią koszt uzyskania przychodu?
- Opodatkowanie trzynastki
- Zryczałtowany podatek od niewielkich dochodów
- Ulga internetowa - jakie warunki musi spełnić podatnik
- Nowe zasady korzystania z ulgi odsetkowej
- Opodatkowanie i komornicze potrącenie od renty wyrównawczej
- Zaliczka na podatek od nagród wypłaconych zawodnikom klubu sportowego
- Obowiązek sporządzenia spisu z natury
- Złożenie korekty zeznania podatkowego jako okoliczność zwalniająca od sankcji karnej
- Zasady opodatkowania działalności byłego pracownika
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Nowe wzory deklaracji podatkowych PIT dla podatników prowadzących działalność gospdarczą
- Konsekwencje podatkowe przekazania pracownikom prezentów świątecznych
- Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe
- Ulgi i odliczenia w rozliczeniu PIT za 2008 r.
- Opodatkowanie bonów towarowych
- Sprzedaż użytkowania wieczystego a przychód z działalności gospodarczej
- Rozliczenie podatku z tytułu wykonywania usługi budowlanej
- Samozatrudnienie jako jednoosobowa działalność gospodarcza
- Koszty z tytułu ekspertyzy biegłegosądowego
- Odpisy amortyzacyjne podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą
- Jednorazowa amortyzacja majątku firmy
- Działalność gospodarcza polskiej firmy w UE i poza UE
- Rozliczenie podatku dochodowego od świadczeń rodzinnych
- Pracownicze programy emerytalne
- Koszty uzyskania przychodu obcokrajowców
- Obniżenie kosztów uzyskania przychodu
- Obowiązek składania oświadczenia PIT-2
- Zasiłki i ulgi rodzinne
- Zapłata podatku od odszkodowania
- Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
- Odliczenia dla osób niepełnosprawnych
- Rezygnacja z uproszczonej formy opodatkowania PIT
- 1% na dobroczynność obowiązkowy ?
- Wspólne rozliczenie się z dzieckiem
- Zwolnienia przedmiotowe w PIT od przychodów pracowników
- PIT: gdy nie zapłacisz podatku do końca kwietnia...
- Wspólne rozliczenie podatkowe małżonków
- Przedawnienie oraz umorzenie - wygaśnięcia zobowiązań publicznoprawnych
- Składki na ubezpieczenia społeczne opłacane za granicą a PIT
- Ryczałt za ubezpieczenie przychodem ?
- Koszty uzyskania przychodu - cz. 3 - Metody rozliczania kosztów
- Jaka forma zaliczki na podatek dochodowy ?
- Wydatki reprezentacyjne - kosztem podatkowym?
- Ulgi podatkowe w 2008 r.
- Przekazanie 1% podatku na organizacje pożytku publicznego
- 13 pensja - koszt w 2007 czy 2008 roku?
- Co nie jest kosztem uzyskania przychodu?
- Nieodpłatne przekazanie pracownikom wyrobów firmowych
- Formy opodatkowania działalności gospodarczej
- Ryczałtowa opłata za świadczenia medyczne - konsekwencje podatkowe
- Wartość początkowa środków trwałych - nabycie w drodze darowizny
- Koszt objęcia akcji przez podatnika
- Forma umowy z firmą zagraniczną
- Zakup środka trwałego od osoby prywatnej
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Odzież służbowa kosztem dla firmy ?
- Użyczenie lokalu a podatki
- Idą święta czas na bony
- Czynny żal - skrucha przed fiskusem opłaca się
- Ulgi podatkowe oraz zwolnienia od podatku PIT związane z ubezpieczeniami społecznymi
- Wspólne rozliczanie PIT po separacji i rozwodzie
- Wprowadzenie ulgi na dzieci
- Upominek dla kontrahenta a sporządzenie IFT-1
- Bony świąteczne dla pracowników
- Podatki a praca za granicą
- Podatek od darowizny otrzymanej w Polsce
- Akcyza od sprowadzanych aut z zagranicy
- Wymogi proceduralne interpretacji indywidualnych organów podatkowych
- Darowizna na zakup mieszkania
- Składanie sprawozdania finansowego przez podatkową grupę kapitałową
- Nowelizacja ustawy o doradztwie podatkowym
- Żegnaj NIP-ie!
- Rząd gotowy, a co z gospodarką?
- Comiesięczne obowiązki przedsiębiorców
- Zasady opodatkowania przy nabyciu nieruchomości
- Zwolnienia z obowiązku stosowania kas rejestrujących
- Droższe euro - korzyści dla podatników
- Podatki i opłaty lokalne w 2010 r.
- Pomoc publiczna na zatrudnianie pracowników w trudnej sytuacji
- Jeszcze tylko kilka tygodni na wybór formy opodatkowania
- Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS
- Umorzenie zaległości podatkowych
- Dopuszczalność podwójnego opodatkowania kapitału
- Spółka z o.o. wspólnikiem spółki komandytowej - niskie podatki, brak odpowiedzialności
- Właściwość organów podatkowych
- Czy organ podatkowy może żądać danych osobowych pracowników?
- Akcyza - Trybunał Konstytucyjny o obowiązkach podatnika
- Gdy interpretacji podatkowej nie będzie na czas
- Trybunał Konstytucyjny o zasadach określania podatników akcyzy
- Ryczałtowe zabezpieczenie akcyzowe - prostsze zasady opodatkowania
- Zaniechanie inwestycji: przeliczyłeś się, odzyskaj koszty
- Likwidacja spółki kapitałowej - konsekwencje dla wspólników
- Właściciel nieruchomości nie uniknie opodatkowania
- Raje podatkowe - fiskalna egzotyka
- Różnice kursowe - o czym warto wiedzieć posługując się obcą walutą?
- Jak uchronić środki pomocowe dla firm przed
- Leasing finansowy szansą na rozwój firmy
- Szkolenie pracowników - kosztem pracodawcy
- Integracja, czyli jak sfinansować dobrą atmosferę w pracy
- Ujmowanie kosztów pośrednich w CIT
- Składki członkowskie a k.u.p.
- Ograniczenia prawa do odliczeń VAT
- Korekta roczna VAT
- eee
- aaaaa
- Handel rzeczami używanymi - zasady opodatkowania
- Środki trwałe czy wyposażenie, czyli jak zakwalifikować, żeby zyskać
- Korekta deklaracji podatkowej: można uniknąć sankcji i odzyskać ulgi
- Koszty utrzymania pojazdu użyczonego firmie
- Zwolnienie z opodatkowania zapomóg z funduszy związków zawodowych
- Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną
- Skutki podatkowe wniesienia aportu do spółki z o.o.
- Procedura akcyzy zapłaconej
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Modernizacja sprzętu komputerowego a wzrost jego wartości
- Brak zmian w zwolnieniach z ewidencji obrotu
- Rozliczanie zapłaty za towar w ratach
- Zaokrąglenie podstawy opodatkowania opłaty skarbowej
- Ulgi inwestycyjne i na zakup gruntów rolnych
- Zawiadomienie urządu skarbowego o zmianie miejsca zamieszkania
- Podatek od umowy pożyczki
- Akcyza za elektryczność niezgodna z unijną dyrektywą
- Projekt zmiany limitu przychodów warunkujących uzyskanie statusu małego podatnika
- Zmiany w Ordynacji podatkowej
- Darowizna dla przedszkola
- Zmiany w przepisach o majątku firmowym w 2009 r
- Nowelizacja ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych - konsekwencje dla spółek osobowych
- Sprzedaż udziałów w spółce z o.o.
- Niższy limit kwoty amortyzacji wydatków inwestycyjnych
- Opodatkowanie nagród rocznych dla przedstawicieli handlowych
- Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Złożenie korekty zeznania podatkowego jako okoliczność zwalniająca od sankcji karnej
- Podatnicy w obrębie Unii Europejskiej
- Opodatkowanie prowadzenia przedszkola niepublicznego
- Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe
- Organ podatkowy właściwy dla podatnika prowadzącego sklep internetowy
- Jednorazowa amortyzacja majątku firmy
- Bilety do teatru w koszty podatkowe?
- Działalność gospodarcza polskiej firmy w UE i poza UE
- Szacowanie podstawy opodatkowania
- Pracownicze programy emerytalne
- Uprawnienia kontrolerów skarbowych
- Amortyzacja sieci komputerowej - interpretacja podatkowa
- Zmiany wysokości odsetek od zaległości składkowych i podatkowych
- Opodatkowanie nieruchomości zw. z działalnością gospodarczą
- Kto jest uprawniony do podpisania deklaracji podatkowej?
- Likwidacja spółki a księgi rachunkowe
- Rozliczenia międzyokresowe przychodów
- Opodatkowanie przychodu ze sprzedaży ratalnej
- Odzyskiwanie utraconych dokumentów podatkowych
- Koszty uzyskania przychodu - cz. 3 - Metody rozliczania kosztów
- Przeniesienie własności pojazdu
- Samozatrudnienie a koszty uzyskania przychodów
- Jaka forma zaliczki na podatek dochodowy ?
- Ulgi podatkowe w 2008 r.
- Przekazanie 1% podatku na organizacje pożytku publicznego
- Umowy barterowe - zmiana podstawy podatku
- 13 pensja - koszt w 2007 czy 2008 roku?
- Co nie jest kosztem uzyskania przychodu?
- Koszty uzyskania przychodu - cz. 1
- Podatek od sprzedaży gruntów rolnych nabytych aktem darowizny
- Nieodpłatne przekazanie pracownikom wyrobów firmowych
- Formy opodatkowania działalności gospodarczej
- Wartość początkowa środków trwałych - nabycie w drodze darowizny
- Ewidencjonowanie faktur za uslugi telefoniczne
- Zakup środka trwałego od osoby prywatnej
- E-handel, czyli zalety i wady zakupów online
- Odzież służbowa kosztem dla firmy ?
- E-faktury - duplikaty i korekty
- Użyczenie lokalu a podatki
- Nierzetelny kontrahent
- Zwrot pieniędzy i korekta obrotu przez dystrybutora
- Rozliczenie VAT na ryczałcie
- Czynny żal - skrucha przed fiskusem opłaca się
- Likwidacja działalności gospodarczej a VAT
- Kto może wydawać interpretacje podatkowe
- Bony świąteczne dla pracowników
- Polska - rajem podatkowym?
Oświata Samorządy- 1 mld oszczędności "dzięki urzędnikom"
- Między wójtem a panem - partnerstwo publiczno-prywatne
- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych
- Gmina nie płaci VAT od opłat parkingowych?
- Kwota bazowa bez zmian
- VAT-25 - więcej zostanie w gminach
- Centra Integracji Społecznej nie tylko w gminach
- Budżety samorządów z błędami
- Zaległości potatkowe trzeba wykazać w oświadczeniu majątkowym
- Nowelizacja ustawy o alimentach
- Więcej urzędników - wyższe pensje samorządowców
- Samorządy wykształcą sobie magistrów?
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej
- Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
- Udzielanie pełnomocnictwa przez burmistrza
- Nagroda jubileuszowa dla wójta
- Kto zapłaci podatek od darowizny?
- Żegnamy zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze
- Czy staż wlicza się do okresu zatrudnienia?
- Trybunał Konstytucyjny o udziale jednostek samorządu w postępowaniu sądowoadministracyjnym
- Obliczanie stażu pracy pracowników samorządowych
- Zatrudnienie głównego księgowego w zakładzie usług komunalnych
- Zakres kontroli w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
- Radny gminy jako pracownik
- Dalsze zatrudnienie sprzątaczki podlegającej przepisom o samorządowcach
- Niewykonanie polecenia służbowego przez pracownika samorządowego
- Odprawa i odszkodowanie dla samorządowca po likwidacji stanowiska pracy
- Skarga na działalność organu wykonawczego gminy w postępowaniu administracyjnym
- Kwalifikacje głównego księgowego i pracownika do spraw płac
- Pracownicy samorządowi bez kwalifikacji
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Projekt rozporządzenia w sprawie kontroli przeprowadzanej przez wojewodę
- Zasady wynagradzania pracowników samorządowych
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Zaliczenie działalności gospodarczej do stażu pracy wymaganego do otrzymania nagrody jubileuszowej
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Wynagradzanie pracowników samorządowych
- Prace interwencyjne i roboty publiczne - nowe przepisy wykonawcze
- Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
- Premia uznaniowa dla głównego księgowego
- Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
- Zatrudnienie doradcy wójta
- Jak zaksięgować zakup odzieży roboczej w Urzędzie Gminy
- Zwolnienie urzędnika prawomocnie skazanego
- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych
- Zaostrzone kryteria oceny kandydatów na pracowników samorządowych
- Konsekwencje wejścia w życie nowej ustawy o pracownikach samorządowych
- Nowa ustawa o pracownikach samorządowych
- Służba wojskowa a staż pracowniczy pracownika samorządowego
- Oświadczenia majątkowe pracowników samorządowych
- Emerytura dla samorządowca
- Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa pracowników samorządowych
- Zmiany w sposobie prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania
- Umowa zlecenie a rozliczenie wydatków placówki oświatowej
- Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
- Co można zaliczyć do wydatków strukturalnych biblioteki publicznej?
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Godziny uśrednione a godziny ponadwymiarowe
- Odprawa dla zwalnianego nauczyciela kontraktowego
- Koniec wakacji dla nauczycieli?
- Wyrok w sprawie religii w szkołach
- Przywileje nauczycielskie pozostają
- Karta Nauczyciela znów w Trybunale
- Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół
- Legitymacje służbowe nauczycieli
- Cudzoziemcy w polskich szkołach i dodatkowa nauka polskiego
- Odsetki od pożyczek ze szkolnego ZFŚS
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?
- Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?
- Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
- Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?
- Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego
- Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym
- Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Nagrody dla wybitnych pedagogów
- Odpłatność za naukę dla cudzoziemców
- Staż nauczycielki po macierzyńskim
- Rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego
- Nauczyciele - nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy
- Miejsce zamieszkania ucznia - jak to rozumieć?
- Czy legitymacja nauczyciela jest ważna po przejściu na emeryturę?
- Ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika szkoły podstawowej
- ddd
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela
- Przekazanie szkole mienia przez organ założycielski
- Zmiana wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat
- Rozwiązanie umowy o pracę i odprawa dla nauczyciela mianowanego
- Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
- Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
- Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom
- Informacja o niekaralności nauczyciela
- Likwidacja szkoły a zwolnienie lekarskie nauczyciela
- Zasady przechodzenia na emeryturę nauczycieli przedszkoli niepublicznych
- Dopuszczalność przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Zmiany stawki wynagrodzenia nauczycielki po uzyskaniu awansu zawodowego
- Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
- Zawieszenie w obowiązkach księdza-nauczyciela religii
- Wypłacanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w czasie ferii
- Obliczanie średniej feryjnej
- Prowadzenie dodatkowych zajęć w ramach godzin ponadwymiarowych
- Wynagrodzenie nauczycieli w 2009 r.
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
- Prowadzenie zajęć w świetlicy przez nauczyciela przedszkola
- Brak możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela mianowanego
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika placówki oświatowej
- Zatrudnienie w przedszkolu osoby spokrewnionej
- Nadgodziny i szczególne systemy czasu pracy osób na stanowiskach kierowniczych
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Prowadzenie szkoły niepublicznej - obowiązki ubezpieczeniowe
- Kwalifikacje pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Okres wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo
- Zwolnienie ze świadczenia pracy a wypłata wynagrodzenia
- Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Ustalenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w okresie urlopu zdrowotnego
- Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy
- Palarnia w szkole
- Sporządzanie przez szkołę formularza arkusza spisu z natury
- Nabycie przez nauczyciela prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Okres uprawniający do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
- Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela
- Konsultowanie regulaminu nagród z organizacjami związkowymi
- Zatrudnienie nauczyciela obcokrajowca
- Ewidencja czasu pracy nauczyciela
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Darowizna dla przedszkola
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
- Ocenianie nauczycieli
- Konsekwencje przywrócenia nauczyciela do pracy wyrokiem sądu
- Wymiar urlopu macierzyńskiego dla nauczycielki
- Nowe regulacje w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej i przygotowania przedszkolnego
- Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego
- Kiedy pracownikowi należy się pełne wynagrodzenie w przypadku nieobecności?
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela
- Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Zasady prowadzenia sklepiku szkolnego
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
- Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
- Wydawanie orzeczeń i opinii przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Świadczenia z ZFŚS a dofinansowanie do wypoczynku letniego
- Urlop wypoczynkowy nauczycieli w placówkach nieferyjnych
- Ekwiwalent za urlop nauczyciela
- Zmiana warunków zatrudnienia nauczyciela
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty
- Prawo do odprawy emerytalnej nauczyciela
- Wypłata świadczenia urlopowego dla nauczyciela
Ekspert Umowy- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Umowa o pracę sezonową
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
- Ograniczenia w zakresie zawierania umów zlecenia
- Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
- Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?
- Nowe zasady zawierania umów na czas określony
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zakaz konkurencji
- Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę
- Zmiana zakresu obowiązków pracownika w związku z jego długotrwałą chorobą
- Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
- Dochodzenie zapłaty należności wynikającej z umowy zlecenia
- Odstąpienie od umowy kupna samochodu
- Dwie umowy cywilnoprawne z jedną osobą
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Prowadzenie warsztatów na podstawie programu autorskiego: umowa o dzieło czy umowa zlecenia?
- Przedmiot umowy o dzieło
- Składki od umowy zlecenia
- Koszty uzyskania przychodu obcokrajowców
- Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
- Pracownik sezonowy a pracownik dorywczy
- Umowy dodatkowe między pracodawcą a pracownikiem
- Bezpłatny staż przed podpisaniem umowy o pracę
- Jakie składki opłacać od umowy zlecenia
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Rozliczanie czasu pracy
Wynagrodzenia- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Łatwiej odzyskać zaległe wynagrodzenie!
- Wpływ nieobecności w pracy na wysokość trzynastki
- Prawo do trzynastki po rozwiązaniu umowy o pracę
- Jak odzyskać omyłkowo nadpłaconą pensję?
- Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Dopłaty do wynagrodzeń za mniejszy wymiar pracy
- Jaką kwotę można potrącić z poborów pracownika?
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe na stanowisku kierowniczym
- Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
- Podstawa wynagrodzenia za czas choroby
- Opóźnione rozliczanie godzin nadliczbowych
- Dodatek wyrównawczy dla kierowcy
- Dodatek stażowy dla lekarza
- Nienależne wynagrodzenie wypłacone w ramach robót publicznych
- Zmiana warunków płacy i prawo do premii
- Dochodzenie zapłaty należności wynikającej z umowy zlecenia
- Zmiany stawki wynagrodzenia nauczycielki po uzyskaniu awansu zawodowego
- Zaległy podatek od wynagrodzenia przyznanego wyrokiem sądu
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Zasady wynagradzania pracownika zatrudnionego na pół etatu
- Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
- Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
- Dodatek za wykonywanie pracy socjalnej
- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Wypłacenie odprawy pośmiertnej matce zmarłego
- Przedmiot umowy o dzieło
- Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
- Księgowanie wypłaty wynagrodzenia na mocy wyroku sądu
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika ośrodka pomocy społecznej
- Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
- Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia
- Obniżenie kosztów uzyskania przychodu
- Obowiązek składania oświadczenia PIT-2
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Premia uznaniowa a premia regulaminowa
- Potrącenie z pensji młodocianego za nieobecność
- Odliczanie VAT od premii pieniężnej
- Wynagrodzenie pracownika młodocianego
- Wynagrodzenie a staż pracy
- Praca ponad normę dobową
- Podstawa wynagrodzenia przy obliczaniu tzw. trzynastki
- Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
- Wynagrodzenia urzędników w 2008 r.
- Ograniczenie potrąceń długu z wynagrodzenia pracownika
- 13 pensja - koszt w 2007 czy 2008 roku?
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
- Wynagrodzenie dla młodocianych pracowników
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Tajemnica wynagrodzenia
- Wynagrodzenie pracowników młodocianych
Urlopy- Odszkodowanie za bagaż utracony w podróży
- "Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
- Czy studia wliczają się do stażu pracy?
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Zasady wykorzystywania urlopu
- Nabycie prawa do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem
- Urlop okolicznościowy: czy powinowactwo ustaje po rozwodzie?
- Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
- Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?
- Ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop - nowe zasady
- Czy urlop okolicznościowy może być udzielany na godziny?
- Urlop bezpłatny - zasady udzielania i konsekwencje ubezpieczeniowe
- Urlop okolicznościowy - kiedy i w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
- Nabycie prawa do urlopu a wymiar urlopu
- Czy brać urlop na wykonanie badań lekarskich?
- Zwolnienie lekarskie po macierzyńskim a urlop wypoczynkowy
- Urlop dla pracownika-ojca w związku z urodzeniem się dziecka
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
- Zły sen pracownika - przerwany urlop
- Czy urlop w ratach miesiącznych jest zgodny z prawem?
- Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim
- Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
- Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
- Plan urlopów usprawni funkcjonowanie firmy w wakacje
- Charakterystyka świadczeń urlopowych dla pracowników
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia
- Dopuszczalność przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Opieka nad dzieckiem a przerwanie urlopu
- Obliczanie urlopu pracownikom zatrudnionym na niepełny etat
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu
- Chorobowe a urlop wypoczynkowy
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
- Przymusowy urlop wypoczynkowy
- Plan urlopów - ułatwienie dla pracownika i pracodawcy
- Wiek dziecka jako przesłanka skorzystania z opieki
- Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Wymiar urlopu przy pracy na 3/4 etatu
- Wymiar urlopu i czas pracy w okresie rozliczeniowym
- Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
- Rozszerzenie uprawnień rodzicielskich
- Wymiar urlopu pracownika-emeryta
- Obliczanie urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Kryteria przyznawania świadczeń z ZFŚS
- Urlop wypoczynkowy nauczycieli w placówkach nieferyjnych
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
- Ekwiwalent za urlop nauczyciela
- Urlop półetatowca w placówce nieferyjnej
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Urlop wychowawczy - pracodawca musi uznać termin podany przez pracownika?
- Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
- Rozliczanie urlopu niepełnoetatowca
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu pracy nakładczej
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Urlop wypoczynkowy w trakcie okresu próbnego
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
- Naliczanie urlopu przy umowie na czas określony
- Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
- Pierwsza praca i prawo do urlopu
- Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
- Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Wypłata świadczenia urlopowego dla nauczyciela
- Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
- Rozliczanie urlopu wypoczynkowego na godziny
Zatrudnienia- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Umowa o pracę sezonową
- Nowego pracownika należy zgłosić do PIP
- Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej
- Czy młodociany może pracować w nadgodzinach?
- Refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego
- Umowa o pracę nawet po chińsku
- Szybka metamorfoza z dopłatą: z bezrobotnego w pracownika
- Zatrudnienie kierownika SP ZOZ
- Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę
- Pracownicy samorządowi bez kwalifikacji
- Zatrudnienie w przedszkolu osoby spokrewnionej
- Forma przyznania pakietu relokacyjnego
- Zasady wynagradzania pracownika zatrudnionego na pół etatu
- Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
- Zatrudnienie doradcy wójta
- Stanowisko sprzedawcy: umowa o dzieło, umowa zlecenia czy stosunek pracy?
- Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Co zyskujesz zatrudniając bezrobotnego?
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
- Wynagrodzenie a staż pracy
- Wstępne badania lekarskie dla kierowców
- Zatrudnienie pracownika samorządowego: tylko na podstawie powołania?
- Pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
- Praca w dwóch firmach jednego właściciela
- Wynagrodzenie dla młodocianych pracowników
- Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Przygotowanie pedagogiczne
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
Zwalnianie- Odprawa dla zwalnianego nauczyciela kontraktowego
- "Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
- Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
- Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego
- Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?
- Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
- Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
- Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
- Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
- Nagroda jubileuszowa i odprawa dla pracownika urzędu skarbowego
- Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
- Zawieszenie w obowiązkach księdza-nauczyciela religii
- Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
- Okres wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo
- Wypowiedzenie umowy o pracę: obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika
- Popełnianie drobnych błędów w pracy jako przyczyna wypowiedzenia
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo
- Sposób obliczania odprawy
- Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
- Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
- Prawo do odprawy i sprostowania świadectwa pracy
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
- Pozorna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
- Nabycie prawa do odprawy a rozwiązanie umowy na czas określony
- Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
- Zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas określony
- Gdy pracownik nie przychodzi do pracy
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Zapłata podatku od odszkodowania
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
- Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Wypowiedzenie umowy za pomocą faksu
- Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Jak ustalić ostatni dzień pracy po złożeniu wypowiedzenia?
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
Obowiązki pracodawcy- Czym grozi niepłacenie składek za ubezpieczenia społeczne pracowników?
- Druga transza odpisu na ZFŚS
- Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy
- Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
- Nowego pracownika należy zgłosić do PIP
- Świadectwo pracy dla zmarłego pracownika
- Korekta odpisu na ZFŚS
- Kiedy oddać nadgodziny?
- Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Zwolnienie lekarskie po macierzyńskim a urlop wypoczynkowy
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
- Uzupełnianie braków w dokumentacji pracowniczej
- Profilaktyczne posiłki dla pracowników
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Pożyczka z ZFŚS na działalność gospodarczą pracownika
- Prowadzenie kart zasiłkowych przez przedsiębiorców
- Szczególna ochrona działaczy związków zawodowych i rad pracowniczych
- Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
- Organizacja pracy w systemie równoważnym
- Sposób obliczania odprawy
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Termin ważności szkolenia bhp
- Pracownica po macierzyńskim nie jest chroniona
- Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
- Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
- System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Sprostowanie świadectwa pracy
- Daty wystawienia świadectwa pracy
- Uprawnienia Społecznego Inspektora Pracy
- Zatrudnianie kierowcy ciężarówki
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Jaką władzą dysponuje Państwowa Inspekcja Pracy
- Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Kwestionariusz osobowy - wymiana nieaktualnego formularza
- Rady pracowników - standard unijny w polskich firmach
- Związki zawodowe cz. 2 - Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi
- Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Obowiązki pracodawców
- Wstępne badania lekarskie dla kierowców
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Praca ponad normę dobową
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi powołanemu do czynnej służby wojskowej albo na ćwiczenia?
- Dyskryminacja w miejscu pracy
- Urlop wypoczynkowy w trakcie okresu próbnego
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Sprostowanie świadectwa pracy
- Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
- Prawo do odprawy pracowniczej w sytuacji niewypłacalności pracodawcy
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Gdy pracownik nie dostarcza świadectw do akt osobowych
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Czy formularz ZUS RMUA jest potrzebny?
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Świadectwo pracy - co wpisać na świadectwie pracy?
- Skierowanie na badania lekarskie
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
- Tajemnica wynagrodzenia
- Pierwsza praca i prawo do urlopu
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Czy trzeba przedłużyć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
- Ciąża a konieczność przedłużenia umowy zlecenia
- Co zrobić, gdy zaginie teczka osobowa pracownika?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Jakie prawa mają nałogowi palacze w pracy
Obowiązki pracownika- Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy
- Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
- Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu?
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Kac i zwolnienie - konsekwencje zaglądania do butelki
- Czy brać urlop na wykonanie badań lekarskich?
- Nieusprawiedliwione nieobecności pracownicy w ciąży
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Termin ważności szkolenia bhp
- Czy informować pracodawcę o ślubie ?
- Gdy pracownik nie przychodzi do pracy
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Inwentaryzacja w firmie
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Urlop wychowawczy - pracodawca musi uznać termin podany przez pracownika?
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Pracownik ma obowiązek...
- Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
- Rozliczanie w czasie pracy uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Czy można zakazać słuchania radia w czasie pracy?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Odmowa wykonania polecenia służbowego
- Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Sprostowanie świadectwa pracy
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Dodatkowe polecenia pracodawcy
- Gdy pracownik nie dostarcza świadectw do akt osobowych
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Skierowanie na badania lekarskie
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Rozliczanie czasu pracy
- Tajemnica wynagrodzenia
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Przykłady ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych
- Co powinien zawierać poprawny druk L4
- Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
- Sankcje w przypadku stwierdzenia nieprawidłowego L4 podwładnego
Prawa pracodawcy- Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Zakaz konkurencji w umowie zlecenia
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zakaz konkurencji
- Zły sen pracownika - przerwany urlop
- Zmiana zakresu obowiązków pracownika w związku z jego długotrwałą chorobą
- W jaki sposób zmienić pracownikowi godziny pracy
- Gdy pracownik nie przychodzi do pracy
- Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Premia uznaniowa a premia regulaminowa
- Inwentaryzacja w firmie
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Urlop wychowawczy - pracodawca musi uznać termin podany przez pracownika?
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Pracownik ma obowiązek...
- Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
- Czy można zakazać słuchania radia w czasie pracy?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
- Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
- Umowy dodatkowe między pracodawcą a pracownikiem
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Bezpłatny staż przed podpisaniem umowy o pracę
- Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
- Pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
- Kiedy potrzebne jest świadectwo niekaralności?
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Ograniczenie potrąceń długu z wynagrodzenia pracownika
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Dodatkowe polecenia pracodawcy
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Wypowiedzenie umowy za pomocą faksu
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Rozliczanie czasu pracy
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Co powinien zawierać poprawny druk L4
- Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
Prawa pracownika- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych
- Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
- Czy można zrezygnować z udziału w ZFŚS?
- Świadczenie rzeczowe dla byłego pracownika
- Przerwy w pracy - jak często i jak długo?
- Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
- Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Urlop okolicznościowy - kiedy i w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
- Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
- Na nagrodę jubileuszową nigdy nie jest za późno
- Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Urlop dla pracownika-ojca w związku z urodzeniem się dziecka
- Zły sen pracownika - przerwany urlop
- Mobbing: co zrobić, gdy ofiara mobbingu nie ma umowy o pracę?
- Zmiana warunków płacy i prawo do premii
- Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
- Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim
- Objęcie ochroną przedemerytalną pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy
- Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Pożyczka z ZFŚS na działalność gospodarczą pracownika
- Szczególna ochrona działaczy związków zawodowych i rad pracowniczych
- W jaki sposób zmienić pracownikowi godziny pracy
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Niepełny etat a uprawnienia macierzyńskie
- Działalność zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego
- Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne
- Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
- Zwolnienie od pracy pracownika dokształcającego się
- Pracownica po macierzyńskim nie jest chroniona
- Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Jakie informacje dla rady pracowników?
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
- Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Zasady działania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Premia uznaniowa a premia regulaminowa
- Uprawnienia Społecznego Inspektora Pracy
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Pracownik ma obowiązek...
- Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika
- Rady pracowników - standard unijny w polskich firmach
- Związki zawodowe cz. 2 - Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Kamery - dopuszczalny monitoring ?
- Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego
- Roszczenia za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Związki zawodowe pracowników - potrzebne czy zbędne?
- Odszkodowanie za wypadek przy pracy
- Praca ponad normę dobową
- Umowy dodatkowe między pracodawcą a pracownikiem
- Regulacje układu zbiorowego pracy i regulaminu pracy
- Podstawa wynagrodzenia przy obliczaniu tzw. trzynastki
- Wypadki przy pracy
- Odmowa wykonania polecenia służbowego
- Dyskryminacja w miejscu pracy
- Urlop wypoczynkowy w trakcie okresu próbnego
- Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
- Podjęcie pracy w czasie urlopu wypoczynkowego
- Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
- Prawo do odprawy pracowniczej w sytuacji niewypłacalności pracodawcy
- Wypłata zaległych świadczeń ze stosunku pracy
- Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
- Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
- Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
- Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- Dzień wolny za pracę w święto
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Tajemnica wynagrodzenia
- Pierwsza praca i prawo do urlopu
- Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika niezdolnego do pracy
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Czy trzeba przedłużyć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
- Co zrobić, gdy zaginie teczka osobowa pracownika?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Rozliczanie urlopu wypoczynkowego na godziny
- Jakie informacje o sobie może ujawnić pracownik
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Jakie prawa mają nałogowi palacze w pracy
- Jak zorganizować pracę kobiecie w ciąży
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Jak długa może być przerwa obiadowa
Bhp- Co szkodzi w miejscu pracy?
- Pracownik nie bałwan - zimowe obowiązki pracodawcy
- Bhp telepracownika
- Książka kontroli sanitarnej
- Jak ubrać pracownika na zimę?
- Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
- Rzeczoznawcy do spraw bhp - nowe przepisy wykonawcze
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Jak długa może być przerwa obiadowa
Oświata i Nauczyciele- Zmiany w sposobie prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania
- Umowa zlecenie a rozliczenie wydatków placówki oświatowej
- Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Godziny uśrednione a godziny ponadwymiarowe
- Odprawa dla zwalnianego nauczyciela kontraktowego
- Wyrok w sprawie religii w szkołach
- Przywileje nauczycielskie pozostają
- Karta Nauczyciela znów w Trybunale
- Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół
- Legitymacje służbowe nauczycieli
- Zmiana wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczycieli
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?
- Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?
- Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
- Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?
- Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego
- Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym
- Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Nagrody dla wybitnych pedagogów
- Odpłatność za naukę dla cudzoziemców
- Staż nauczycielki po macierzyńskim
- Rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego
- Nauczyciele - nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy
- Czy legitymacja nauczyciela jest ważna po przejściu na emeryturę?
- Ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika szkoły podstawowej
- Minimalny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela
- Zmiana wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat
- Rozwiązanie umowy o pracę i odprawa dla nauczyciela mianowanego
- Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
- Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
- Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom
- Informacja o niekaralności nauczyciela
- Likwidacja szkoły a zwolnienie lekarskie nauczyciela
- Zasady przechodzenia na emeryturę nauczycieli przedszkoli niepublicznych
- Dopuszczalność przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Zmiany stawki wynagrodzenia nauczycielki po uzyskaniu awansu zawodowego
- Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
- Zawieszenie w obowiązkach księdza-nauczyciela religii
- Dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
- Prowadzenie zajęć w świetlicy przez nauczyciela przedszkola
- Brak możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela mianowanego
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika placówki oświatowej
- Nadgodziny i szczególne systemy czasu pracy osób na stanowiskach kierowniczych
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Prowadzenie szkoły niepublicznej - obowiązki ubezpieczeniowe
- Kwalifikacje pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Okres wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo
- Zwolnienie ze świadczenia pracy a wypłata wynagrodzenia
- Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Ustalenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w okresie urlopu zdrowotnego
- Sporządzanie przez szkołę formularza arkusza spisu z natury
- Nabycie przez nauczyciela prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Okres uprawniający do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
- Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
- Ocenianie nauczycieli
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Konsekwencje przywrócenia nauczyciela do pracy wyrokiem sądu
- Wymiar urlopu macierzyńskiego dla nauczycielki
- Staż pracowniczy poza zawodem nauczyciela a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
- Możliwość przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo
- Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela
- Rozszerzenie obowiązków pracownika - tryb dokonania i wpływ na wysokość wynagrodzenia
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
- Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Kryteria przyznawania świadczeń z ZFŚS
- Zmiana stanowiska pracy nauczyciela w czasie stażu na kolejny stopień awansu
- Powrót nauczyciela na dotychczasowe stanowisko po urlopie macierzyńskim
- Wzory druków szkolnych oraz zasady ich wydawania
- Ocenianie i promocja uczniów w szkołach artystycznych
- Wykaz olimpiad zwalniających z egzaminu maturalnego w 2010 r.
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Dodatek specjalistyczny dla nauczyciela
- Rady pracownicze w szkołach
- Zmiana stanowiska pracy w czasie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego
- Świadczenia z ZFŚS a dofinansowanie do wypoczynku letniego
- Urlop wypoczynkowy nauczycieli w placówkach nieferyjnych
- Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
- Wynagrodzenie nauczycieli 2008
- Urlop wychowawczy nauczycielki
- Urlop macierzyński i uzupełniający w przypadku nauczycielki
- Urlop proporcjonalny dla nauczyciela przedszkola
- Urlop na poratowanie zdrowia i zwolnienie lekarskie
- Odsetki od nagrody jubileuszowej nauczyciela
- Czy wiek dyskwalifikuje nauczyciela
- Ekwiwalent za urlop nauczyciela
- Urlop półetatowca w placówce nieferyjnej
- Zmiana warunków zatrudnienia nauczyciela
- Przeniesienie służbowe a odprawa z tytułu likwidacji szkoły
- Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
- Zależność służbowa między wójtem a dyrektorem szkoły
- Wynagradzanie nauczycieli w szkołach prowadzonych przez administrację rządową
- Dodatek funkcyjny dla nauczycieli przedszkolnych
- Rozliczanie dotacji dla przedszkoli niepublicznych
- Radny w komisji konkursowej wybierającej dyrektora szkoły
- Zatrudnienie nauczyciela w ramach umowy o dzieło
- Przejście nauczyciela a emeryturę a stan nieczynny
- Dwa etaty nauczyciela - dwa druki L4 ?
- Staż pracowniczy a urlop dla poratowania zdrowia
- Projekt nowelizacji ustawy o systemie oświaty
- Dokumentacja wymagana do awansu zawodowego nauczyciela
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi powołanemu do czynnej służby wojskowej albo na ćwiczenia?
- Projekt zmian w przepisach o indywidualnym nauczaniu dzieci przewlekle chorych
- Plany zmian w statusie żłobków
- Nowe prawo dotyczące przedszkoli
- Dodatkowe polecenia pracodawcy
- Czy dyrektor szkoły może być w komisji konkursowej wybierającej nowego dyrektora?
- Naliczanie urlopu przy umowie na czas określony
- Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu
- Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
- Zmiana miejsca i warunków zatrudnienia
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty
- Wyłanianie członków komisji konkursowej w oświacie
- Obliczanie średniej feryjnej
- Przygotowanie pedagogiczne
Samorządy- 1 mld oszczędności "dzięki urzędnikom"
- Między wójtem a panem - partnerstwo publiczno-prywatne
- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych
- Gmina nie płaci VAT od opłat parkingowych?
- Kwota bazowa bez zmian
- VAT-25 - więcej zostanie w gminach
- Centra Integracji Społecznej nie tylko w gminach
- Budżety samorządów z błędami
- Zaległości potatkowe trzeba wykazać w oświadczeniu majątkowym
- Nowelizacja ustawy o alimentach
- Więcej urzędników - wyższe pensje samorządowców
- Samorządy wykształcą sobie magistrów?
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
- Długotrwała niezdolność do pracy wójta - projekt nowelizacji ustawy
- Czy staż wlicza się do okresu zatrudnienia?
- Radny gminy jako pracownik
- Dalsze zatrudnienie sprzątaczki podlegającej przepisom o samorządowcach
- Niewykonanie polecenia służbowego przez pracownika samorządowego
- Odprawa i odszkodowanie dla samorządowca po likwidacji stanowiska pracy
- Zatrudnienie kierownika SP ZOZ
- Skarga na działalność organu wykonawczego gminy w postępowaniu administracyjnym
- Kwalifikacje głównego księgowego i pracownika do spraw płac
- Pracownicy samorządowi bez kwalifikacji
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Projekt rozporządzenia w sprawie kontroli przeprowadzanej przez wojewodę
- Zasady wynagradzania pracowników samorządowych
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Zaliczenie działalności gospodarczej do stażu pracy wymaganego do otrzymania nagrody jubileuszowej
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Wynagradzanie pracowników samorządowych
- Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
- Premia uznaniowa dla głównego księgowego
- Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
- Zatrudnienie doradcy wójta
- Jak zaksięgować zakup odzieży roboczej w Urzędzie Gminy
- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych
- Konsekwencje wejścia w życie nowej ustawy o pracownikach samorządowych
- Nowa ustawa o pracownikach samorządowych
- Służba wojskowa a staż pracowniczy pracownika samorządowego
- Czas pracy w urzędach administracji rządowej
- Zasady przyznawania nagrody jubileuszowej
- Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
- Zależność służbowa między wójtem a dyrektorem szkoły
- Radny w komisji konkursowej wybierającej dyrektora szkoły
- Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa pracowników samorządowych
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
Podatki- Darowizna na zakup mieszkania
- Co można zaliczyć do wydatków strukturalnych biblioteki publicznej?
- Sprzedaż znaku firmowego i technologii - koszty uzyskania przychodu
- Kiedy odliczyć podatek VAT za energię?
- Umorzenie zaległości podatkowych
- Spółka z o.o. wspólnikiem spółki komandytowej - niskie podatki, brak odpowiedzialności
- Czy organ podatkowy może żądać danych osobowych pracowników?
- Akcyza - Trybunał Konstytucyjny o obowiązkach podatnika
- Gdy interpretacji podatkowej nie będzie na czas
- Trybunał Konstytucyjny o zasadach określania podatników akcyzy
- Zaniechanie inwestycji: przeliczyłeś się, odzyskaj koszty
- Właściciel nieruchomości nie uniknie opodatkowania
- Raje podatkowe - fiskalna egzotyka
- Różnice kursowe - o czym warto wiedzieć posługując się obcą walutą?
- Jak uchronić środki pomocowe dla firm przed
- Leasing finansowy szansą na rozwój firmy
- Szkolenie pracowników - kosztem pracodawcy
- Integracja, czyli jak sfinansować dobrą atmosferę w pracy
- Zwolnienie z opodatkowania zapomóg z funduszy związków zawodowych
- Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną
- Skutki podatkowe wniesienia aportu do spółki z o.o.
- Zwolnienie z opodatkowania świadczeń z ZFŚS
- Procedura akcyzy zapłaconej
- Sprzedaż samochodu - odliczenie VAT
- Opodatkowanie VAT przy sprzedaży nieruchomości
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Modernizacja sprzętu komputerowego a wzrost jego wartości
- Brak zmian w zwolnieniach z ewidencji obrotu
- Rozliczanie zapłaty za towar w ratach
- Ulgi inwestycyjne i na zakup gruntów rolnych
- VAT w rolnictwie
- Zaliczka na podatek od nagród wypłaconych zawodnikom klubu sportowego
- Obowiązek sporządzenia spisu z natury
- Opodatkowanie usług świadczonych przez szkołę na rzecz Urzędu Gminy
- Jaka forma zaliczki na podatek dochodowy ?
- Wydatki reprezentacyjne - kosztem podatkowym?
- Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Ryczałtowa opłata za świadczenia medyczne - konsekwencje podatkowe
- Ewidencjonowanie faktur za uslugi telefoniczne
- Idą święta czas na bony
- Wspólne rozliczanie PIT po separacji i rozwodzie
Przedsiębiorcy- Popowodziowy poradnik dla pracodawcy i pracownika
- UOKiK za koncentracją przedsiębiorstw
- Call trading to przyszłość w sprzedaży
- Między wójtem a panem - partnerstwo publiczno-prywatne
- Najpopularniejsze formy finansowania działalności gospodarczej
- Działalność na własny rachunek a praktyka ubezpieczeń społecznych za granicą
- Telesprzedaż a prawa konsumenta
- Spółki w prawie polskim cz. III; Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: prawa i obowiązki wspólników spółki oraz spółki akcyjne - statut i powstanie
- Przedsiębiorcze matki mają czas do 1 września!
- Duża kara dla Canal+ Cyfrowy
- Polska wciąż atrakcyjna
- Kryteria i procedury zgłaszania zamiaru koncentracji
- Mija termin dla przedsiębiorczych matek
- Mały podatnik VAT w 2010 r.
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Konsumenci wolni od kosztów wysyłki towaru
- Ochrona informacji poufnych w firmie - przestrzeganie tajemnicy przez pracowników
- Spółki w prawie polskim cz. II - Spółka komandytowa i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Bankructwo biura podróży - jak nie stracić wykupionych wczasów?
- Bon na innowacje 2010 - pomoc dla mikro i małych firm
- Pomoc dla firm poszkodowanych podczas powodzi
- Comiesięczne obowiązki przedsiębiorców
- Ochrona dobrego imienia firmy
- Pakiet antykryzysowy także dla spółki cywilnej?
- Indywidualna stawka amortyzacyjna
- Leasing pracowniczy - tymczasowe zatrudnienie
- Podpis elektroniczny i dokumenty urzędowe
- Wspólnotowy znak towarowy
- Spółka jawna - prosty model zarządzania firmą
- Spółki w prawie polskim. Cz. I: Czym jest spółka?
- ZUS: powódź a obowiązek składkowy
- Czy nowe procedury przetargowe ograniczą uprawnienia przedsiębiorców?
- Nowe zasady ustalania miejsca świadczenia usług
- Składki ubezpieczeniowe przedsiębiorców w 2010 r.
- Kredyt inwestycyjny, czyli na co zwrócić uwagę, by nie stracić
- Ulgi podatkowe: rozliczamy podatek za 2009 rok
- Wizyta inspekcji sanitarnej w firmie
- Wielka wyprzedaż, czyli prawa sprzedawcy i nabywcy
- Biura informacji gospodarczej - sposób na dłużnika
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Zmiany w przepisach w 2009 r. - bilans działalności ustawodawcy
- Konsekwencje nieterminowego opłacania składek
- Świadczenie usług przez podmioty z państw członkowskich UE
- Spółka cywilna - prosty sposób na działalność
- Zmiany w zamówieniach publicznych - zasady dopuszczenia do udziału w przetargu
- Podstawa wykreślenia z rejestru dłużników niewypłacalnych
- Jak rozliczyć różnice inwentaryzacyjne?
- Przedsiębiorca w podróży służbowej
- Zwolnienia z obowiązku stosowania kas rejestrujących
- Droższe euro - korzyści dla podatników
- Podatki i opłaty lokalne w 2010 r.
- Pomoc publiczna na zatrudnianie pracowników w trudnej sytuacji
- Jeszcze tylko kilka tygodni na wybór formy opodatkowania
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
- Charakterystyka zastawu rejestrowego
- Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- Jednoosobowe spółki z o.o. - ujednolicenie regulacji
- Właściwość organów podatkowych
- Już nie tylko paczka ze słodyczami
- Refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego
- Ochrona klientów biur podróży
- Udostępnianie danych osobowych radcy prawnemu
- Jawność postępowania przetargowego
- Granice fair play w prawie zamówień publicznych
- Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?
- Pomoc w czasie kryzysu - dofinansowanie szkoleń pracowników
- Dokumentowanie wydatków, reklama i reprezentacja
- Moje, twoje, nasze - przekształcenie spółki cywilnej
- Prawo zamówień publicznych cz. II. Środki ochrony praw uczestników postępowania
- Uczciwa konkurencja -tak; nieuczciwe praktyki - przed sąd
- Dopłaty do wynagrodzeń za mniejszy wymiar pracy
- Gdy interpretacji podatkowej nie będzie na czas
- Pomoc antykryzysowa dla firm w tarapatach
- Prawo zamówień publicznych III - Nowelizacja przepisów - ułatwienia dla wykonawców
- Praktyka - szansa na karierę, szansa dla firmy
- Zasady ustanowienia pełnomocnika w postępowaniu administracyjnym
- Jak zwolnić się z umowy przed jej wykonaniem
- Sędzia ma zawsze rację - spółka przed sądem administracyjnym
- Pójdź pracowniku, ja cię szczepić każę
- Ochrona wierzyciela w razie niewypłacalności dłużnika
- Telepraca - obowiązki pracodawcy, rozliczanie kosztów
- Likwidacja spółki kapitałowej - konsekwencje dla wspólników
- Ryczałtowe zabezpieczenie akcyzowe - prostsze zasady opodatkowania
- Zaniechanie inwestycji: przeliczyłeś się, odzyskaj koszty
- Rozwój firmy - podatkowe aspekty inwestycji
- Prawo zamówień publicznych cz. I. Specyfikacja warunków zamówienia i prawidłowe przygotowanie oferty
- Raje podatkowe - fiskalna egzotyka
- Różnice kursowe - o czym warto wiedzieć posługując się obcą walutą?
- Jak uchronić środki pomocowe dla firm przed
- Leasing finansowy szansą na rozwój firmy
- Integracja, czyli jak sfinansować dobrą atmosferę w pracy
- Wniesienie sprzeciwu i odwołanie się od jego rozstrzygnięcia
- Nowe prawo dotyczące baterii i akumulatorów
- Szybka metamorfoza z dopłatą: z bezrobotnego w pracownika
- Zwolnienie zleceniobiorcy z opłacania składek na FP i FGŚP
- Kontrola w firmie? Przedsiębiorca mówi: veto!
- Skutki ogłoszenia upadłości
- Kodeksy etyki w firmach
- Upadłość konsumencka - ratunek dla dłużników
- Delegowanie pracowników spoza UE do pracy w Polsce
- Co grozi za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
- Praktyka czyni mistrza: ułatwienia dla debiutujących na rynku pracy
- Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
- Zgłoszenie rozpoczęcia, zawieszenia lub wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
- Mam pieniądze, dobrą lokalizację. Oczekuję propozycji
- Weksel jako zabezpieczenie wierzytelności
- Pomoc z PFRON dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej
- Wyższy limit przychodów dla tzw. małych podatników
- Elektroniczne informacje handlowe - ochrona przed spamem
- Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną
- Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS
- Projekt nowej ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych
- Szkolenia zamiast zwolnień - w ramach antykryzysowych działań UE
- Postępowanie upadłościowe II - Wniosek o ogłoszenie upadłości
- Dochodzenie zapłaty należności wynikającej z umowy zlecenia
- Zawieszenie działalności gospodarczej a prawo do odliczenia podatku VAT
- Kontrola podatkowa VAT u przedsiębiorcy
- Język polski w działalności publicznej i gospodarczej
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS przez spółkę z o.o.
- Zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne
- Stopy procentowe składki wypadkowej
- Uwaga na złodziei domen internetowych!
- Zmiany w przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
- Zasady przygotowania pozwu do dochodzenia wierzytelności pieniężnej
- Przedsiębiorcy wykonujący pracę nakładczą - zmiana zasad ubezpieczania
- Kary za łamanie reguł konkurencji
- Odpowiedzialność komornika za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu czynności
- Projekt zmiany limitu przychodów warunkujących uzyskanie statusu małego podatnika
- Likwidacja działalności - konsekwencje na gruncie VAT
- Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego
- Odliczanie podatku naliczonego od samochodów
- Zakup prasy fachowej i popularnej a koszty uzyskania przychodu
- Bhp telepracownika
- Egzekucja - sposób na opornego dłużnika
- Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
- Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
- Pomoc de minimis - wsparcie dla przedsiębiorców
- Czy wydatki na ubiór z logo firmy stanowią koszt uzyskania przychodu?
- Obowiązek przechowywania faktur przez ryczłtowca
- Wyrok ETS w sprawie zwrotu nadwyżki VAT
- Egzekucja z udziałów w spółce z o.o.
- Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz. I: Pozew nakazowy, nakaz zapłaty
- Przeciętna miara, czyli uciążliwy sąsiad - przedsiębiorca
- Obowiązek sporządzenia spisu z natury
- Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Opłacanie składek ubezpieczeniowych przekazem pocztowym
- Problemy z używaniem przez płatników oprogramowania udostępnionego przez ZUS
- Liberalizacja ulgi za złe długi VAT
- Nowe wzory deklaracji podatkowych PIT dla podatników prowadzących działalność gospdarczą
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe
- Zasady opodatkowania działalności byłego pracownika
- Jak przekształcić spółkę cywilną w spółkę jawną?
- Zasady prowadzenia sklepiku szkolnego
- Zasady prowadzenia i zakres odpowiedzialności biur rachunkowych
- Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Zasiłki dla przedsiębiorców opłacających składkę chorobową
- Podstawowe zasady działania organizacji pracodawców
- Dochodzenie wierzytelności od spółki z o.o. w likwidacji
- Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2009 r.
- Organ podatkowy właściwy dla podatnika prowadzącego sklep internetowy
- Opodatkowanie bonów towarowych
- Rozliczenie podatku z tytułu wykonywania usługi budowlanej
- Wpływ przerw w ubezpieczeniu na podstawę zasiłku chorobowego
- Samozatrudnienie jako jednoosobowa działalność gospodarcza
- Wykreślenie spółki jawnej z KRS bez jej likwidacji
- Prawa i obowiązki pracownika cz.4
- Dofinansowanie urlopów pracowniczych
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Jak motywować pracownika do pracy ?
- Odpisy amortyzacyjne podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą
- Jednorazowa amortyzacja majątku firmy
- Opodatkowanie usług taksówek osobowych
- Odliczenie VAT przy umowie leasingowej
- Bilety do teatru w koszty podatkowe?
- Działalność gospodarcza polskiej firmy w UE i poza UE
- Prawo do emerytury dla 60-latków
- Składka zdrowotna prowadzących działalność
- Zasiłek dla bezrobotnych po likwidacji działalności
- Termin przekazania części odpisu na ZFŚS
- Uprawnienia inspektorów sanitarnych do nakładania mandatów karnych
- System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy
- Szacowanie podstawy opodatkowania
- Zwrot nadpłaconego VAT przy likwidacji działalności
- Uprawnienia kontrolerów skarbowych
- Co zyskujesz zatrudniając bezrobotnego?
- Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
- Jak działa kasa zapomogowo-pożyczkowa
- List intencyjny a umowa przedwstępna
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
- Rezygnacja z uproszczonej formy opodatkowania PIT
- Wspólna impreza a koszt uzyskania przychodu
- Wynagrodzenie a staż pracy
- Zadatek czy nienależne świadczenie
- Sąd I instancji może zmienić decyzję ZUS
- Składki ubezpieczeniowe od 1.03.2008 r.
- Składki członkowskie a koszt uzyskania przychodu
- Kto jest uprawniony do podpisania deklaracji podatkowej?
- Samozatrudnieni objęci szerszym zakresem świadczeń społecznych
- Renta a prowadzenie działalności gospodarczej
- Odzyskiwanie utraconych dokumentów podatkowych
- Nierzetelne prowadzenie ksiąg
- PIT: gdy nie zapłacisz podatku do końca kwietnia...
- Wspólne rozliczenie podatkowe małżonków
- Przedawnienie oraz umorzenie - wygaśnięcia zobowiązań publicznoprawnych
- Podatek od tzw. pustych faktur
- Ulgowe składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą
- Ryczałt za ubezpieczenie przychodem ?
- Przeniesienie własności pojazdu
- Jak przestać być podatnikiem VAT
- Obniżenie kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego
- Samozatrudnienie a koszty uzyskania przychodów
- Jaka forma zaliczki na podatek dochodowy ?
- Wydatki reprezentacyjne - kosztem podatkowym?
- Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Leasing finansowy denominowany w walucie obcej
- Pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
- Ulgi podatkowe w 2008 r.
- Zakłady aktywności zawodowej
- Firmanctwo i skutki prawne takiego działania
- Przychody deweloperów a Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
- Nieodpłatne przekazanie pracownikom wyrobów firmowych
- Odpowiedzialność za księgi rachunkowe
- Odzyskanie długu od kontrahenta
- Formy opodatkowania działalności gospodarczej
- Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
- Stres nasz powszedni - jak pracować i się nie stresować?
- Podpis elektroniczny - szybka komunikacja z KRS, ZUS i urzędami skarbowymi
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- VAT od umowy o dzieło
- E-handel, czyli zalety i wady zakupów online
- E-faktury - duplikaty i korekty
- Użyczenie lokalu a podatki
- Zwrot pieniędzy i korekta obrotu przez dystrybutora
- Rozliczenie VAT na ryczałcie
- Idą święta czas na bony
- Ulgi podatkowe oraz zwolnienia od podatku PIT związane z ubezpieczeniami społecznymi
- Jakie składki opłacać od umowy zlecenia
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami
- Upominek dla kontrahenta a sporządzenie IFT-1
- Kto może wydawać interpretacje podatkowe
- Spam - niebezpieczna poczta w firmie
- Jak zatrudnić pracowników tymczasowych?
- Pozyskaj stażystę do swojej firmy
- Czy można prowadzić działalność gospodarczą na L4
- Piraci w polskich firmach
- Polska - rajem podatkowym?
- Zasady nabywania alkoholu za granicą
Składki ZUS- Czym grozi niepłacenie składek za ubezpieczenia społeczne pracowników?
- Działalność na własny rachunek a praktyka ubezpieczeń społecznych za granicą
- Przedsiębiorcze matki mają czas do 1 września!
- Składki ZUS na IX, X i XI 2010 r.
- Mija termin dla przedsiębiorczych matek
- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- Czy rencista-przedsiębiorca płaci składki ZUS?
- Nadpłacone składki do ZUS - TK rozwiał wątpliwości!
- Składki ubezpieczeniowe przedsiębiorców w 2010 r.
- Konsekwencje nieterminowego opłacania składek
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
- Wykonywanie umowy cywilnej na rzecz pracodawcy - SN o opłacaniu składek ubezpieczeniowych
- Nowa czy stara emerytura?
- Wykonywanie zlecenia na urlopie macierzyńskim
- Świadczenie chorobowe po ustaniu stosunku pracy
- Komu przysługuje emerytura z urzędu
- Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
- Urlop bezpłatny - zasady udzielania i konsekwencje ubezpieczeniowe
- Emeryt pracownikiem, czyli ile dorobić, żeby nie stracić
- Konsekwencje zaniżenia składki ZUS
- Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki z o.o.
- Abolicja składkowa - ZUS rozgrzesza i umarza zaległości
- Rozliczenie nadpłaty składek ZUS
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS przez spółkę z o.o.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- Stopy procentowe składki wypadkowej
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
- Wymiar składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Wynagrodznie minimalne jako podstawa wymiaru świadczeń ZUS
- Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
- Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Limit przychodu osiąganego przez rencistów
- Przedłużenie polskiego ubezpieczenia przez osoby zarobkujące za granicą
- Problemy z używaniem przez płatników oprogramowania udostępnionego przez ZUS
- Praca w gospodarstwie rolnym a uprawnienia emerytalne
- Czy pomoc w gospodarstwie rodziców można zaliczyć do stażu emerytalnego?
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Wysokość składki rentowej w 2009 r.
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Uproszczenie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Zasady obliczania wysokości świadczenia emerytalnego
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Wpływ przerw w ubezpieczeniu na podstawę zasiłku chorobowego
- Czy pracodawca prawidłowo obliczył podstawę zasiłku chorobowego?
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w świetle wyroku TK z 24.06.2008 r.
- Składki od umowy zlecenia
- Ubezpieczenie zdrowotne z kilku tytułów
- Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne
- Niezdolność do pracy i zasiłek chorobowy
- Kolejność zaspokajania należności składkowych w postępowaniu sądowym
- Podróż służbowa lub delegacja do kraju Unii
- Zasiłki i ulgi rodzinne
- Prawo do renty rodzinnej po zmarłym
- Jednorazowe odszkodowania wypadkowe w nowym roku składkowym
- Egzekucja składek przez oddziały ZUS
- Zmiany wysokości odsetek od zaległości składkowych i podatkowych
- Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
- Uprawnienia emerytalne
- Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
- Przedawnienie należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
- Rozliczenie wypłaty nadpłaconych składek
- Podstawa naliczania składek od umowy o pracę nakładczą
- Waloryzacja emerytur i rent
- Sąd I instancji może zmienić decyzję ZUS
- Składki ubezpieczeniowe od 1.03.2008 r.
- Warunki nabycia prawa do renty
- Renta a prowadzenie działalności gospodarczej
- Świadczenia emerytalno-rentowe - wyższa kwota bazowa
- Potrącenia ze świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- Zwiększenie emerytury a składki na FUSR
- Jak zapewnić sobie większy zasiłek macierzyński?
- Kontynuacja składek ZUS emigranta
- Renta z tytułu niezdolności do pracy
- Ulgi podatkowe oraz zwolnienia od podatku PIT związane z ubezpieczeniami społecznymi
- Jakie składki opłacać od umowy zlecenia
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika niezdolnego do pracy
- Ochrona przedemerytalna pracownika
- Odszkodowanie za bagaż utracony w podróży
- Darowizna na zakup mieszkania
- Umowa zlecenie a rozliczenie wydatków placówki oświatowej
- Co można zaliczyć do wydatków strukturalnych biblioteki publicznej?
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Godziny uśrednione a godziny ponadwymiarowe
- Odprawa dla zwalnianego nauczyciela kontraktowego
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Pakiet antykryzysowy także dla spółki cywilnej?
- Rozliczenie faktury VAT i obowiązek podatkowy
- Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół
- "Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
- Umowa o pracę sezonową
- Legitymacje służbowe nauczycieli
- Świadectwo pracy dla zmarłego pracownika
- Zmiana wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły
- Nowego pracownika należy zgłosić do PIP
- Sprzedaż znaku firmowego i technologii - koszty uzyskania przychodu
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczycieli
- Kiedy odliczyć podatek VAT za energię?
- Konsekwencje nieterminowego opłacania składek
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Korekta odpisu na ZFŚS
- Czy studia wliczają się do stażu pracy?
- Prawo do trzynastki po rozwiązaniu umowy o pracę
- Wpływ nieobecności w pracy na wysokość trzynastki
- Wypłata dywidendy wspólnikowi spółki z o.o.
- Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
- Zasady wykorzystywania urlopu
- Nabycie prawa do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
- Ograniczenia w zakresie zawierania umów zlecenia
- Wady auta kupionego przez Internet – uprawnienia kupującego
- Czy można zrezygnować z udziału w ZFŚS?
- Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
- Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej
- Świadczenie rzeczowe dla byłego pracownika
- Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu?
- Urlop okolicznościowy: czy powinowactwo ustaje po rozwodzie?
- Możliwość zastosowania ulgi przy wpłacie na PFRON
- Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
- Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?
- Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
- Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?
- Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego
- Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
- Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?
- Czy młodociany może pracować w nadgodzinach?
- Refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego
- Nagroda jubileuszowa dla wójta
- Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?
- Czy urlop okolicznościowy może być udzielany na godziny?
- Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym
- Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
- Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
- Nowa czy stara emerytura?
- Wykonywanie zlecenia na urlopie macierzyńskim
- Remont - amortyzacja nakładów inwestycyjnych
- Kto zapłaci podatek od darowizny?
- Dopłaty do wynagrodzeń za mniejszy wymiar pracy
- Nowe zasady zawierania umów na czas określony
- Rozliczenie nadgodzin zostaw na koniec
- Czy staż wlicza się do okresu zatrudnienia?
- Jaką kwotę można potrącić z poborów pracownika?
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe na stanowisku kierowniczym
- Odpłatność za naukę dla cudzoziemców
- Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Praca w dni wolne a wymiar pracy niepełnoetatowców
- Urlop okolicznościowy - kiedy i w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
- Staż nauczycielki po macierzyńskim
- Rozpoczęcie stażu na nauczyciela kontraktowego
- Nauczyciele - nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy
- Konsekwencje zaniżenia składki ZUS
- Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki z o.o.
- Zmiana gospodarza nieruchomości - przejęcie budynku przez gminę
- Na nagrodę jubileuszową nigdy nie jest za późno
- Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
- Kiedy oddać nadgodziny?
- Czy legitymacja nauczyciela jest ważna po przejściu na emeryturę?
- Ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika szkoły podstawowej
- Wystawianie faktury przy sprzedaży komisowej
- Obliczanie stażu pracy pracowników samorządowych
- Zatrudnienie głównego księgowego w zakładzie usług komunalnych
- Podstawa wynagrodzenia za czas choroby
- Kac i zwolnienie - konsekwencje zaglądania do butelki
- Zakaz konkurencji w umowie zlecenia
- Minimalny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela
- Odliczenie podatku VAT w imporcie
- Rozwój firmy - podatkowe aspekty inwestycji
- Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
- Nabycie prawa do urlopu a wymiar urlopu
- Zakres kontroli w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
- Godziny nadliczbowe: dodatek do wynagrodzenia czy dodatkowy wypoczynek?
- Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zakaz konkurencji
- Opóźnione rozliczanie godzin nadliczbowych
- Harmonogram pracy i rekompensata za pracę w niedziele i święta
- Urlop dla pracownika-ojca w związku z urodzeniem się dziecka
- Szkolenie osoby wyznaczonej do ochrony przeciwpożarowej
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela
- Rolnik, KRUS, praca i przejście na bezrobocie
- Handel rzeczami używanymi - zasady opodatkowania
- Powiązanie umowy najmu z umową o pracę
- Mobbing: co zrobić, gdy ofiara mobbingu nie ma umowy o pracę?
- Radny gminy jako pracownik
- Dalsze zatrudnienie sprzątaczki podlegającej przepisom o samorządowcach
- Zatrudnienie na zastępstwo za pracownika na urlopie
- Niewykonanie polecenia służbowego przez pracownika samorządowego
- Dodatek wyrównawczy dla kierowcy
- Dodatek stażowy dla lekarza
- Odprawa i odszkodowanie dla samorządowca po likwidacji stanowiska pracy
- Zatrudnienie kierownika SP ZOZ
- Nienależne wynagrodzenie wypłacone w ramach robót publicznych
- Zmiana warunków płacy i prawo do premii
- Zmiana wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat
- Rozwiązanie umowy o pracę i odprawa dla nauczyciela mianowanego
- Utrzymywanie użyczonego samochodu jako koszt uzyskania przychodu
- Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
- Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim
- Nagroda jubileuszowa i odprawa dla pracownika urzędu skarbowego
- Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
- Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
- Objęcie ochroną przedemerytalną pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy
- Kwalifikacje głównego księgowego i pracownika do spraw płac
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia
- Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
- Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom
- Dokumentowanie realizacji bonów towarowych
- Możliwość odliczenia podatku VAT od nakładów na zaniechaną inwestycję
- Opodatkowanie zwrotu kosztów delegacji ponad kwotę limitu za nocleg
- Zwrot nadpłaconego podatku a ulga na dziecko
- Pracownicy samorządowi bez kwalifikacji
- Zmiana zakresu obowiązków pracownika w związku z jego długotrwałą chorobą
- Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
- Dochodzenie zapłaty należności wynikającej z umowy zlecenia
- Uzupełnianie braków w dokumentacji pracowniczej
- Zmiany stawki wynagrodzenia nauczycielki po uzyskaniu awansu zawodowego
- Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
- Zawieszenie w obowiązkach księdza-nauczyciela religii
- Zwolnienie z opodatkowania świadczeń z ZFŚS
- Dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
- Zadaniowy czas pracy w przypadku kierowcy
- Opieka nad dzieckiem a przerwanie urlopu
- Prowadzenie zajęć w świetlicy przez nauczyciela przedszkola
- Brak możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela mianowanego
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS przez spółkę z o.o.
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- Odstąpienie od umowy kupna samochodu
- Pozwolenie na budowę budynku usytuowanego na dwóch działkach
- Odśnieżanie chodnika - obowiązek gminy czy właściciela nieruchomości?
- Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
- Obliczanie urlopu pracownikom zatrudnionym na niepełny etat
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika placówki oświatowej
- Pożyczka z ZFŚS na działalność gospodarczą pracownika
- Sprzedaż samochodu - odliczenie VAT
- Opodatkowanie VAT przy sprzedaży nieruchomości
- Opodatkowanie odszkodowania z tytułu zaniżonej emerytury
- Zatrudnienie w przedszkolu osoby spokrewnionej
- Forma przyznania pakietu relokacyjnego
- Nadgodziny i szczególne systemy czasu pracy osób na stanowiskach kierowniczych
- Moment nabycia prawa i wypłacenia nagrody jubileuszowej
- Rozliczenie kosztów naprawy firmowego samochodu
- Koszt najmu biur i magazynów
- Niepubliczny Ośrodek Zdrowia w formie spółki z o.o. - zwolnienie podatkowe
- Rozbudowa firmy - ułatwienia podatkowe
- Amortyzacja samochodu spłacanego w ratach
- Umowa najmu pomiędzy małżonkami prowadzącymi działalność gospodarczą
- Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
- Przymusowy urlop wypoczynkowy
- W jaki sposób zmienić pracownikowi godziny pracy
- Nieusprawiedliwione nieobecności pracownicy w ciąży
- Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
- Naprawa uszkodzonego samochodu a koszt uzyskania przychodu i amortyzacja
- Umorzony dług jako przychód
- Plan urlopów - ułatwienie dla pracownika i pracodawcy
- Zasady wynagradzania pracownika zatrudnionego na pół etatu
- Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
- Kwalifikacje pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Okres wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo
- Zwolnienie ze świadczenia pracy a wypłata wynagrodzenia
- Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Ustalenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Dwie umowy cywilnoprawne z jedną osobą
- Premia uznaniowa dla głównego księgowego
- Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
- Dodatek za wykonywanie pracy socjalnej
- Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
- Zatrudnienie doradcy wójta
- Jak zaksięgować zakup odzieży roboczej w Urzędzie Gminy
- Wiek dziecka jako przesłanka skorzystania z opieki
- Wymiar składki na ubezpieczenie wypadkowe
- VAT w rolnictwie
- Likwidacja działalności - konsekwencje na gruncie VAT
- Sporządzanie przez szkołę formularza arkusza spisu z natury
- Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych
- Wypowiedzenie umowy o pracę: obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika
- Nabycie przez nauczyciela prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Okres uprawniający do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
- Odliczanie podatku naliczonego od samochodów
- Akceptacja noty korygującej
- Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
- Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
- Wymiar urlopu przy pracy na 3/4 etatu
- Wymiar urlopu i czas pracy w okresie rozliczeniowym
- Konsekwencje wejścia w życie nowej ustawy o pracownikach samorządowych
- Limit przychodu osiąganego przez rencistów
- Konsekwencje przywrócenia nauczyciela do pracy wyrokiem sądu
- Wymiar urlopu macierzyńskiego dla nauczycielki
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Wypłacenie odprawy pośmiertnej matce zmarłego
- Reorganizacja czasu pracy
- Prowadzenie warsztatów na podstawie programu autorskiego: umowa o dzieło czy umowa zlecenia?
- Organizacja pracy w systemie równoważnym
- Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
- Zaliczka na podatek od nagród wypłaconych zawodnikom klubu sportowego
- Obowiązek sporządzenia spisu z natury
- Opodatkowanie usług świadczonych przez szkołę na rzecz Urzędu Gminy
- Stanowisko sprzedawcy: umowa o dzieło, umowa zlecenia czy stosunek pracy?
- Praca w gospodarstwie rolnym a uprawnienia emerytalne
- Czy pomoc w gospodarstwie rodziców można zaliczyć do stażu emerytalnego?
- Staż pracowniczy poza zawodem nauczyciela a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
- Możliwość przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo
- Służba wojskowa a staż pracowniczy pracownika samorządowego
- Sposób obliczania odprawy
- Przedmiot umowy o dzieło
- Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
- Szkolenie BHP poza godzinami pracy - uprawnienia pracownika
- Rozszerzenie uprawnień rodzicielskich
- Wysokość składki rentowej w 2009 r.
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Zasady opodatkowania działalności byłego pracownika
- Niepełny etat a uprawnienia macierzyńskie
- Rozszerzenie obowiązków pracownika - tryb dokonania i wpływ na wysokość wynagrodzenia
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Wymiar urlopu pracownika-emeryta
- Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
- Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
- Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne
- Działalność zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Moment rozpoczęcia odpisów amortyzacyjnych
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Zasady obliczania wysokości świadczenia emerytalnego
- Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
- Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
- Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
- Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
- Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
- Obliczanie urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Księgowanie wypłaty wynagrodzenia na mocy wyroku sądu
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Rozliczenie podatku z tytułu wykonywania usługi budowlanej
- Organ podatkowy właściwy dla podatnika prowadzącego sklep internetowy
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w świetle wyroku TK z 24.06.2008 r.
- Czy pracodawca prawidłowo obliczył podstawę zasiłku chorobowego?
- Oskładkowanie umowy zlecenia
- Możliwość odzyskania VAT od ceny działki kupionej od gminy
- Wpływ przerw w ubezpieczeniu na podstawę zasiłku chorobowego
- Kryteria przyznawania świadczeń z ZFŚS
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika ośrodka pomocy społecznej
- Zwolnienie od pracy pracownika dokształcającego się
- Prawo do odprawy i sprostowania świadectwa pracy
- Termin ważności szkolenia bhp
- Powrót nauczyciela na dotychczasowe stanowisko po urlopie macierzyńskim
- Zmiana stanowiska pracy nauczyciela w czasie stażu na kolejny stopień awansu
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- Obliczanie kapitału początkowego
- Składki od umowy zlecenia
- Zwrot VAT dla podróżnych
- Komórka z dostępem do Internetu a koszty uzyskania przychodu
- Podróż służbowa lub delegacja do kraju Unii
- System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy
- Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
- Urlop na poratowanie zdrowia i zwolnienie lekarskie
- Premia uznaniowa a premia regulaminowa
- Potrącenie z pensji młodocianego za nieobecność
- Daty wystawienia świadectwa pracy
- Zapłata podatku od odszkodowania
- Dzień wolny za miesiąc pracy w systemie czterobrygadowym?
- Odsetki od nagrody jubileuszowej nauczyciela
- Dokumentowanie błędów pracownika w administracji
- Inwentaryzacja w firmie
- Wypowiedzenie w przypadku porzucenia miejsca pracy
- Zatrudnianie kierowcy ciężarówki
- Czy wiek dyskwalifikuje nauczyciela
- Ekwiwalent za urlop nauczyciela
- Urlop półetatowca w placówce nieferyjnej
- Zmiana warunków zatrudnienia nauczyciela
- Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
- Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
- Odliczenia dla osób niepełnosprawnych
- Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
- Zakup wody do dystrybutora - koszty uzyskania przychodu
- Rezygnacja z uproszczonej formy opodatkowania PIT
- 1% na dobroczynność obowiązkowy ?
- Zależność służbowa między wójtem a dyrektorem szkoły
- Wynagrodzenie pracownika młodocianego
- Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
- Rozliczanie urlopu niepełnoetatowca
- Pracownik sezonowy a pracownik dorywczy
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu pracy nakładczej
- Korekta roczna VAT
- Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
- Radny w komisji konkursowej wybierającej dyrektora szkoły
- Praca ponad normę dobową
- Podstawa wynagrodzenia przy obliczaniu tzw. trzynastki
- Przeniesienie własności pojazdu
- Czy dyrektor szkoły może być w komisji konkursowej wybierającej nowego dyrektora?
- Naliczanie urlopu przy umowie na czas określony
- Wynagrodzenie dla młodocianych pracowników
- Podatek od sprzedaży gruntów rolnych nabytych aktem darowizny
- Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
- Związki zawodowe a dostęp do danych osobowych
- Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu
- Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
- Koszty uzyskania przychodu - cz. 1
- Zmiana miejsca i warunków zatrudnienia
- Korekta faktury VAT - zmniejszenie podatku
- Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
- Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
- Rozliczenie uczestnictwa pracownika w szkoleniu
- Dzień wolny za pracę w święto
- Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
- Świadectwo pracy - co wpisać na świadectwie pracy?
- Wyłanianie członków komisji konkursowej w oświacie
- Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
- Skierowanie na badania lekarskie
- Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
- Użyczenie lokalu a podatki
- Rozliczenie VAT na ryczałcie
- Zatrudnienie rodziny w szkole
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
- Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
- Przygotowanie pedagogiczne
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Na jaki okres można zatrudnić osobę niepełnosprawną?
- Jak ustalić ostatni dzień pracy po złożeniu wypowiedzenia?
- Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
- Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
- Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
- Czy e-fakturę można zaksięgować
- Likwidacja działalności gospodarczej a VAT
- Obliczenie składki za urlop bezpłatny
- Bony świąteczne dla pracowników
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika niezdolnego do pracy
- Prawo do odprawy emerytalnej nauczyciela
- Korzystna emerytura dla nauczyciela mianowanego
- Czy trzeba przedłużyć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Ciąża a konieczność przedłużenia umowy zlecenia
- Co zrobić, gdy zaginie teczka osobowa pracownika?
- Rekompensowanie pracy w soboty dniem wolnym
- Przeniesienie pracownika samorządowego - dokumentacja osobowa
- Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela przedszkola
- Urlop wypoczynkowy nauczyciela a urlop bezpłatny
- Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
- Rozliczanie urlopu wypoczynkowego na godziny
- Wynagrodzenie pracowników młodocianych
- Jakie informacje o sobie może ujawnić pracownik
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu spożywania alkoholu
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu samowolnego opuszczania miejsca pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nieprzerwania urlopu wypoczynkowego
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu kradzieży
- Jak zgodnie z prawem odstąpić od umowy sprzedaży mieszkania
- Przekazanie praw autorskich to obowiązek?
- Co powinien zawierać poprawny druk L4
- Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
- Jak długa może być przerwa obiadowa
Wokół firmy- Call trading to przyszłość w sprzedaży
- Między wójtem a panem - partnerstwo publiczno-prywatne
- Akcyza od sprowadzanych aut z zagranicy
- Obowiązkowe ubezpieczenie OC lekarzy i dentystów
- Telesprzedaż a prawa konsumenta
- Nowelizacja ustawy o doradztwie podatkowym
- Koniec dyskryminacji pre-paidów!
- Opłata abonamentowa RTV - kto musi płacić?
- Działalność reklamodawców a słowa kluczowe w Google
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Konsumenci wolni od kosztów wysyłki towaru
- Zanim wyruszysz na wakacje
- Opublikowano mega teleustawę
- Bon na innowacje 2010 - pomoc dla mikro i małych firm
- Pomoc dla firm poszkodowanych podczas powodzi
- Pre-paid jak abonent - nowelizacja ustawy
- Ochrona dobrego imienia firmy
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Pakiet antykryzysowy także dla spółki cywilnej?
- Wspólnotowy znak towarowy
- Od 19 lipca - pójdziemy zbiorowo do sądu
- Wizyta inspekcji sanitarnej w firmie
- Kredyt inwestycyjny, czyli na co zwrócić uwagę, by nie stracić
- Kampania wyborcza w ośrodku zdrowia
- Wielka wyprzedaż, czyli prawa sprzedawcy i nabywcy
- Odpisy zamiast oryginałów - uproszczenie procedury sądowej i administracyjnej
- Czy TP SA złamała prawo?
- Nowelizacja ustawy o odpadach
- Lepiej dmuchać na zimne - kontrola przeciwpożarowa w firmie
- Biura informacji gospodarczej - sposób na dłużnika
- Zmiany w przepisach w 2009 r. - bilans działalności ustawodawcy
- Ubezpieczenie kredytu - zbędny dodatek?
- Podstawa wykreślenia z rejestru dłużników niewypłacalnych
- Jak rozliczyć różnice inwentaryzacyjne?
- Ubezpieczenie pojazdu, czyli jak nawigować po OC
- Wszystko, co warto wiedzieć o inwentaryzacji
- Prywatyzacja pracownicza - wsparcie aktywności pracowników
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. III Sprzedaż na raty, na próbę, prawo pierwokupu
- Jednoosobowe spółki z o.o. - ujednolicenie regulacji
- Kursy językowe na celowniku UOKiK-u
- Moje, twoje, nasze - przekształcenie spółki cywilnej
- Prawo zamówień publicznych cz. II. Środki ochrony praw uczestników postępowania
- Pomoc antykryzysowa dla firm w tarapatach
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. I - uprawnienia kupującego
- Prawo zamówień publicznych III - Nowelizacja przepisów - ułatwienia dla wykonawców
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. II - Sprzedaż konsumencka
- Sędzia ma zawsze rację - spółka przed sądem administracyjnym
- Ochrona wierzyciela w razie niewypłacalności dłużnika
- Telepraca - obowiązki pracodawcy, rozliczanie kosztów
- Przegląd prasy metodą kopiuj - wklej: ETS o clippingu
- Prawo zamówień publicznych cz. I. Specyfikacja warunków zamówienia i prawidłowe przygotowanie oferty
- Skarga na czynności komornika
- Szybciej, wyżej, nowocześniej - wsparcie dla innowatorów
- Spółka akcyjna - większe uprawnienia akcjonariuszy
- Integracja, czyli jak sfinansować dobrą atmosferę w pracy
- Wniesienie sprzeciwu i odwołanie się od jego rozstrzygnięcia
- Kontrola w firmie? Przedsiębiorca mówi: veto!
- Skutki ogłoszenia upadłości
- Kodeksy etyki w firmach
- Mam pieniądze, dobrą lokalizację. Oczekuję propozycji
- Przewłaszczenie na zabezpieczenie, czyli skuteczne zabezpieczenie wierzytelności
- Weksel jako zabezpieczenie wierzytelności
- Zmiany w prawie telekomunikacyjnym
- Pomoc z PFRON dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej
- Postępowanie upadłościowe cz. III Postępowanie w przedmiocie ogłoszenia upadłości
- Projekt nowej ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych
- Szkolenia zamiast zwolnień - w ramach antykryzysowych działań UE
- Postępowanie upadłościowe II - Wniosek o ogłoszenie upadłości
- Język polski w działalności publicznej i gospodarczej
- Niech stanie się światłość!
- Postępowanie upadłościowe cz. I - Zasady ogólne postępowania upadłościowego
- Zabezpieczanie wierzytelności zastawem zwykłym
- Uwaga na złodziei domen internetowych!
- Jak odzyskać należność od kontrahentów?
- Zasady przygotowania pozwu do dochodzenia wierzytelności pieniężnej
- Przechowywanie przez biuro rachunkowe dokumentacji klientów po zakończeniu współpracy
- Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
- Muzyka podnosi sprzedaż
- Członek zarządu jako pełnomocnik
- Rewolucja w prawodawstwie chemicznym
- Zakupy przez Internet a ujawnianie danych osobowych
- Zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej
- Dotacja na doposażenie stanowiska pracy
- Możliwość przechowywania list płac w formie elektronicznej
- Kary za łamanie reguł konkurencji
- Odpowiedzialność komornika za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu czynności
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Uprawnienia do wystawiania świadectw energetycznych
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz III - Postępowanie upominawcze
- Bhp telepracownika
- Podmuch wakacji w środku zimy
- Egzekucja - sposób na opornego dłużnika
- Pomoc de minimis - wsparcie dla przedsiębiorców
- Egzekucja z udziałów w spółce z o.o.
- Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
- Możliwość przechowywania dokumentów płacowych w formie elektronicznej
- Przeciętna miara, czyli uciążliwy sąsiad - przedsiębiorca
- Całkowity koszt kredytu
- Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Zasady fundowania paczek mikołajkowych z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników
- Upublicznianie danych osobowych pracownika
- Zasady prowadzenia sklepiku szkolnego
- Jak ubrać pracownika na zimę?
- Sanitariaty i środki higieny w firmie
- Zasady prowadzenia i zakres odpowiedzialności biur rachunkowych
- Księgowanie wypłaty wynagrodzenia na mocy wyroku sądu
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Jak motywować pracownika do pracy ?
- Koszty notarialne - ceny można negocjować
- Uprawnienia kontrolerów skarbowych
- Bankowy tytuł egzekucyjny - obrona kredytobiorcy
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
- Wspólna impreza a koszt uzyskania przychodu
- Kto jest uprawniony do podpisania deklaracji podatkowej?
- Naliczanie podatku VAT od nieodpłatnego przekazania nagród rzeczowych
- Wierzyciel może wybrać komornika z terytorium całej Polski
- Przedawnienie oraz umorzenie - wygaśnięcia zobowiązań publicznoprawnych
- Prawa i obowiązki kupujących na wyprzedażach
- Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Wydatki reprezentacyjne - kosztem podatkowym?
- Leasing finansowy denominowany w walucie obcej
- Przychody deweloperów a Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
- Odpowiedzialność za księgi rachunkowe
- Odzyskanie długu od kontrahenta
- Stres nasz powszedni - jak pracować i się nie stresować?
- Podpis elektroniczny - szybka komunikacja z KRS, ZUS i urzędami skarbowymi
- Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
- E-handel, czyli zalety i wady zakupów online
- Odzież służbowa kosztem dla firmy ?
- Idą święta czas na bony
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami
- Kto może wydawać interpretacje podatkowe
- Spam - niebezpieczna poczta w firmie
- Piraci w polskich firmach
- Negocjacje: pracodawca kontra pracownik
- Pośrednik nie znalazł kupca a żąda prowizji
Gospodarka Finanse- Złoty odrobił poranne straty
- Realizacja zysków
- EBC podnosi prognozy, ale złoty traci
- Pytania o jena i franka
- Azjatyckie powody umocnienia złotego
- Zniknie ulga budowlana?
- Dominacja pesymizmu na złotym
- Najpopularniejsze formy finansowania działalności gospodarczej
- Podatek od wynajmu mieszkań i lokali
- Cisza przed burzą
- Złoty nieco mocniejszy
- Złoty wrócił do wtorkowego zamknięcia
- Dane i nastroje kluczowe dla złotego
- Jen zyskuje, Nikkei na 16 miesięcznych minimach
- Korekta wtorkowego umocnienia
- Giełdy i oczekiwanie na dane wspierają złotego
- Niepewność ogranicza zmienność
- Gorsze nastroje szkodzą złotemu
- Dolar coraz droższy
- Strach powrócił
- Złoty traci w oczekiwaniu na FOMC
- EUR/USD a dane makroekonomiczne
- Ważne dane, ważne rozstrzygnięcia
- Przeciąganie liny między euro a dolarem
- ZUS radzi: 11 sposobów na wyższą emeryturę!
- Kto otrzyma wyższą emeryturę?
- Szef Fed wystraszył inwestorów
- Złoty korzysta na poprawie nastrojów
- Nastroje znów gorsze, złoty słabnie
- W czerwcu frank pobił historyczny rekord
- Frank traci. SNB myli się ws. deflacji?
- Wynik wyborów wspiera złotego
- Złoty czeka na dane z USA
- Złoty odrobił poranne straty
- Środa dobrych wiadomości
- Frank najdroższy od marca 2009!
- Inwestorzy uciekają od ryzyka
- EUR/CHF - nowe historyczne minima
- Nastroje i sprzedaż istotne dla złotego
- Spokojny piątek złotego
- Frank zyskuje po decyzji SNB
- Euro traci po obniżce ratingu Grecji
- Spokojny piątek złotego
- Sygnał z Wall Street?
- Lekkie umocnienie złotego
- Złoty nieco mocniejszy, kluczowe nastroje
- Węgry pogrążają euro i złotego
- Złoty odrabia straty
- Euro nadal traci wobec głównych walut
- Silna wyprzedaż złotego
- Dobre warunki do umocnienia złotego
- Zdecydowane umocnienie złotego
- Zasady opodatkowania przy nabyciu nieruchomości
- Odszkodowania za dziurawe jezdnie
- Odpowiedzialność pośredników kredytowych
- Inwestorzy sprzedają złotego uciekając od ryzyka
- Mniejsze emocje na rynku walutowym
- Rynki łapią oddech
- Złoty odrabia poranne straty
- Zanim kupisz mieszkanie, sprawdź, jakie są luki w umowach
- Euro najtańsze od ponad roku
- Zloty zyskał, euro znów w dół
- Czarny Czwartek, czyli powrót niepewności
- Euro traci przez Grecję! A co ze złotym?
- Czy EBC będzie skupował obligacje?
- Złoty dalej traci na wartości
- Dolar testuje 3 zł. Euro wkrótce po 4 zł?
- Złoty dalej traci na wartości
- Silne osłabienie złotego
- Poniedziałek bez większych emocji
- Lekkie umocnienie złotego
- Spokojny poranek złotego
- SEC przecenił złotego
- Amerykański rynek pracy a złoty
- Złoty traci przez Grecję
- Pomogły nastroje i EUR/USD
- Złoty zyskał do dolara i euro
- Tragedia a złoty
- Zwrot na Wall Street dużo zmienia
- Niewielkie zmiany na rynku złotego
- Świąteczny piątek z danymi w tle
- Euro najtańsze od grudnia 2008
- Kredyt inwestycyjny, czyli na co zwrócić uwagę, by nie stracić
- Księgi wieczyste - Sąd Najwyższy rozwiewa wątpliwości
- Złoty zyskuje, decyzja RPP bez wpływu
- Lekkie umocnienie złotego
- Wzrost kursu EUR/USD wspiera złotego
- EUR/USD w górę, złoty w górę
- Lepsze nastroje i wzrost EUR/USD wspierają złotego
- Euro najniżej od maja 2009
- Spadek EUR/USD problemem dla złotego
- Euro rekordowo tanie wobec franka
- Nieudany bal - reklamacja imprezy sylwestrowej
- Podatki i opłaty lokalne w 2010 r.
- Wady auta kupionego przez Internet – uprawnienia kupującego
- Bony dla kontrahenta a podatek VAT
- Ubezpieczenie pojazdu, czyli jak nawigować po OC
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. III Sprzedaż na raty, na próbę, prawo pierwokupu
- Już nie tylko paczka ze słodyczami
- Gdy kupujesz kota w worku
- Ułatwienia dla stron w sprawach alimentacyjnych
- Skutki zadatku, konsekwencje zaliczki
- Własne cztery kąty w kryzysie - pomoc w spłacie kredytów mieszkaniowych
- Wolnoć Tomku w swoim domku - zasady najmu
- Zasiłek celowy - świadczenie o charakterze osobistym
- Policjant z terminalem - nowe zasady płacenia za mandat
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. I - uprawnienia kupującego
- Napiwki w kasynach pod lupą fiskusa
- Cztery kółka nie dla dłużników alimentacyjnych?
- Termin przedawnienia roszczenia o opłatę abonamentową
- Wykonanie polecenia ma wpływ na opodatkowanie darowizny
- Praktyka - szansa na karierę, szansa dla firmy
- Szczególne rodzaje sprzedaży cz. II - Sprzedaż konsumencka
- Wynajem: uprawnienia i środki obrony praw właściciela lokalu
- Niedozwolone klauzule w umowach o kredyt
- Kredyt studencki - stare zasady, nowe przepisy wykonawcze
- Tego nie mogą od nas wymagać w umowach o kredyty konsumenckie
- Możliwość skorzystania z ulgi meldunkowej
- ddd
- Weksel jako zabezpieczenie wierzytelności
- Zmiany w prawie telekomunikacyjnym
- Odstąpienie od umowy kupna samochodu
- Zasady przygotowania pozwu do dochodzenia wierzytelności pieniężnej
- Ulga meldunkowa przy sprzedaży nieruchomości
- Pomoc w spłacie kredytów
- Rusza rejestr poświadczeń dziedziczenia
- Podatek od umowy pożyczki
- Rozliczanie ulgi prorodzinnej
- Pakiet relokacyjny: skutki podatkowe dla pracownika
- Zmiany w opodatkowaniu umów zlecenia i umów o dzieło w 2009 r.
- Egzekucja z udziałów w spółce z o.o.
- Całkowity koszt kredytu
- Zwrot VAT dla podróżnych
- Szacowanie podstawy opodatkowania
- Bankowy tytuł egzekucyjny - obrona kredytobiorcy
- Serwisy pożyczkowe
- E-handel, czyli zalety i wady zakupów online
- Gospodarka spowalnia, Wall Street rośnie
- Jen najsilniejszy od 15 lat, frank - w historii
- Wyraźna przecena euro
- Czarne chmury zażegnane
- Drożeją kruszce na światowych rynkach
- Słabe dane. Pytanie: jak bardzo słabe...
- Zaskakujący wzrost ISM
- Dobre wiadomości z Azji
- UOKiK za koncentracją przedsiębiorstw
- Rynek boi się danych
- PKB mocny jedynie na pozór
- Czas na twarde dane
- Helikopter Ben
- Fatalna seria trwa
- Bez dopingu ani rusz
- Polska wciąż atrakcyjna
- Inwestorzy kupują franka
- Najgorsze dane od roku
- Bank Japonii myśli o ekspansji
- Pomysły na kroplówkę dla rynku nieruchomości
- Oczekiwanie na impuls
- Azja nerwowa po danych z Japonii
- Rynek łapie oddech
- Fed zwiększy strumień gotówki
- Presja na Fed
- Oczy na Fed
- Nadal (za) dużo bezrobotnych
- Giełdy w Europie w okolicach maksimów
- Dziś dane z rynku pracy i sektora usług
- Lipiec na rynkach finansowych - "niezwykle niepewne" perspektywy
- Dla kogo groźne są kredyty hipoteczne?
- Rynki przestraszyły się deflacji
- Dobre wyniki i słabsze dane
- Rynek spogląda na Main Street
- Obniżona poprzeczka
- Stress-testy w Europie, bez stresu na GPW
- Szampańskie nastroje na Wall Street
- Wall Street daje sygnał do zakupów
- Dane szybko utemperowały optymizm
- USA wracają z długiego weekendu
- Działalność reklamodawców a słowa kluczowe w Google
- Konsumenci wolni od kosztów wysyłki towaru
- Rynek już nie myśli o wyborach
- Czerwiec na globalnych rynkach finansowych - gorące lato
- Wyraźne umocnienie euro i... załamanie cen złota
- W Chinach coraz chłodniej
- Debiut w cieniu fatalnych nastrojów
- Mdłe oświadczenie G20 nie pomoże rynkom
- Rynki akcji coraz niżej
- Amerykanie przestali kupować domy
- Sygnały ostrzegawcze z Wall Street
- Amerykański Fed dopełnia formalności
- Silniejszy juan nie jest antidotum na wszystkie problemy
- Akcje, euro i złoty zyskują dzięki Chinom
- Fatalne dane z USA
- Moody's obniża rating Grecji
- Amerykanie zignorowali dane o sprzedaży
- Sygnał z Wall Street?
- Dobre dane z Azji
- Bernanke optymistą
- Polska gospodarka - jest dobrze, ale cięcia są niezbędne
- Maj na rynkach surowcowych - reakcje na kryzys
- Wskaźniki aktywności zwiastują problemy?
- Dane o PKB - tempo się zgadza, ale struktura słaba
- Krótki, intensywny tydzień
- Sukces hiszpańskiego rządu?
- Rośnie sprzedaż domów w USA
- Kolejny wzrost indeksu nastrojów
- Szykuje się wojna koreańska?
- Ile warte są piątkowe wzrosty?
- Minima z kryzysu nie powstrzymały przeceny euro
- Inflacja za kwiecień powyżej oczekiwań
- Dobre dane z USA, dobre dane z Australii
- Wielka Brytania ma koalicję, funt zyskuje
- Od 19 lipca - pójdziemy zbiorowo do sądu
- Największa interwencja w historii
- Fundamenty są, ale korekta nie wykluczona - podsumowanie rynku akcji w kwietniu
- Hiszpania na celowniku
- Azja zacieśnia politykę monetarną
- Pomoc dla Grecji coraz bliżej, euro może zyskiwać
- Grecja odbije się czkawką?
- Status quo FED-u i trudna decyzja Niemiec
- Budżet UE na 2011 r., czyli Europa po kryzysie
- S&P: Grecja (w końcu) śmieciowa
- Kalendarz wyborczy pogrąża południową Europę
- MFW koordynuje pomoc, Wall Street notuje nowe maksima
- Eurostat zapewnia nowe minima na EUR/USD
- Funt zyskuje i wraca do łask
- Bank Kanady podniesie stopy
- Dane pozytywne dla złotego
- Sezon wyników w decydującej fazie
- Wpadka Goldmana ostrzeżeniem dla rynków
- Rynek nie przejął się bezrobotnymi
- Inflacja zgodna z oczekiwaniami
- Dobre dane z Chin i USA
- Intel ciągnie rynki akcji w górę, euro drożeje
- Drugi dzień spadków na chińskiej giełdzie
- Pomoc dla Grecji nabiera kształtów, euro drożeje
- Tragedia a złoty
- Greckie problemy złotego
- Dzień banków centralnych
- Dobre nastroje na giełdach i rynku towarowym
- Dolar zyskuje, rentowność rośnie, giełdy mogą spadać
- Za brak prądu żądaj odszkodowania
- Wielka wyprzedaż, czyli prawa sprzedawcy i nabywcy
- Najem lokali na nowych zasadach
- Dane słabe, reakcja niewyraźna
- Lepsze nastroje, pora na rynek pracy
- Conference Board i australijskie dane
- Wielki test w Wielki Piątek
- Promyk nadziei w tygodniowych danych
- Fitch ważniejszy niż dobre dane
- Zaskakująco słabsza sprzedaż
- Wzrosty na Wall Street nie powstrzymały przeceny euro
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Świadczenie usług przez podmioty z państw członkowskich UE
- Droższe euro - korzyści dla podatników
- Pomoc publiczna na zatrudnianie pracowników w trudnej sytuacji
- Stałe polubowne sądy konsumenckie
- Postępowanie grupowe - nowość w polskim prawie
- Pomoc w czasie kryzysu - dofinansowanie szkoleń pracowników
- Uczciwa konkurencja -tak; nieuczciwe praktyki - przed sąd
- Spółka akcyjna - większe uprawnienia akcjonariuszy
- Raje podatkowe - fiskalna egzotyka
- Różnice kursowe - o czym warto wiedzieć posługując się obcą walutą?
- Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
- Jakie uprawnienia ma konsument?
- Elektroniczne informacje handlowe - ochrona przed spamem
- Procedura akcyzy zapłaconej
- Muzyka podnosi sprzedaż
- Zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej
- Kary za łamanie reguł konkurencji
- Zasady przeliczania na złotówki kwot wykazanych na fakturze w walutach obcych
- Uprawnienia do wystawiania świadectw energetycznych
- Zniesienie zasady walutowości
- Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Uprawnienia kontrolerów skarbowych
- Jak działa kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Przychody deweloperów a Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
- Odpowiedzialność za księgi rachunkowe
- Odzyskanie długu od kontrahenta
- Formy opodatkowania działalności gospodarczej
- Koszt objęcia akcji przez podatnika
- Spam - niebezpieczna poczta w firmie
- Piraci w polskich firmach
- Polska - rajem podatkowym?
Prawo- Koniec osiedlowych dróg bezprawia
- Odszkodowanie za bagaż utracony w podróży
- "Odrolnianie ziemi" - proces przekształcania gruntów rolnych pod inwestycje i działki budowlane
- Obowiązkowe ubezpieczenie OC lekarzy i dentystów
- Telesprzedaż a prawa konsumenta
- Spółki w prawie polskim cz. III; Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: prawa i obowiązki wspólników spółki oraz spółki akcyjne - statut i powstanie
- Koniec 75W
- Ustawy w Internecie - za darmo
- Duża kara dla Canal+ Cyfrowy
- Ułatwienia w legalizacji samowoli budowlanej
- Koniec dyskryminacji pre-paidów!
- Ruszyły postępowania grupowe
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Spółki w prawie polskim cz. II - Spółka komandytowa i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Bankructwo biura podróży - jak nie stracić wykupionych wczasów?
- Prywatne ubezpieczenia turystyczne - na co zwracać uwagę przy ich wyborze?
- Nowelizacja ustawy o dokumentach paszportowych
- Wymarzone wakacje, czyli obowiązki biura podróży i prawa urlopowicza
- Nowelizacja postępowania sądowo-administracyjnego
- Ustawa hazardowa - jakie zmiany wprowadziła ustawa w 2010 r.
- Przed II turą wyborów prezydenckich
- Obowiązkowe ubezpieczenie OC lekarzy i dentystów
- Wybory prezydenckie - głosowanie poza miejscem zameldowania
- Wybory prezydenckie - to trzeba wiedzieć!
- Głosowanie poza miejscem zameldowania
- Pre-paid jak abonent - nowelizacja ustawy
- Odszkodowania za dziurawe jezdnie
- Podpis elektroniczny i dokumenty urzędowe
- Wspólnotowy znak towarowy
- Odpowiedzialność pośredników kredytowych
- Spółka jawna - prosty model zarządzania firmą
- Spółki w prawie polskim. Cz. I: Czym jest spółka?
- Zanim kupisz mieszkanie, sprawdź, jakie są luki w umowach
- Od 19 lipca - pójdziemy zbiorowo do sądu
- Opłaty na A4 były bezprawne - orzekł sąd!
- Komisja Europejska pozwała Polskę przed TS
- Sejm przyjął tele-megaustawę
- Nowelizacja Kodeksu cywilnego przez roboty budowlane
- Wyrok ETS w sprawie Google
- Za brak prądu żądaj odszkodowania
- Czy nowe procedury przetargowe ograniczą uprawnienia przedsiębiorców?
- Kredyt inwestycyjny, czyli na co zwrócić uwagę, by nie stracić
- Najem lokali na nowych zasadach
- Odpisy zamiast oryginałów - uproszczenie procedury sądowej i administracyjnej
- Wielka wyprzedaż, czyli prawa sprzedawcy i nabywcy
- Księgi wieczyste - Sąd Najwyższy rozwiewa wątpliwości
- Czy TP SA złamała prawo?
- Nowelizacja ustawy o odpadach
- Zmiany w przepisach w 2009 r. - bilans działalności ustawodawcy
- Nieudany bal - reklamacja imprezy sylwestrowej
- Świadczenie usług przez podmioty z państw członkowskich UE
- Spółka cywilna - prosty sposób na działalność
- Elektroniczny sąd od 1 stycznia
- Nowe zasady zakupu państwowego lokalu przez najemców lub dzierżawców
- Zmiany w zamówieniach publicznych - zasady dopuszczenia do udziału w przetargu
- Wypłata dywidendy wspólnikowi spółki z o.o.
- Stałe polubowne sądy konsumenckie
- Charakterystyka zastawu rejestrowego
- Wady auta kupionego przez Internet – uprawnienia kupującego
- Postępowanie grupowe - nowość w polskim prawie
- Czym różni się umowa o roboty budowlane od umowy o dzieło?
- Elektroniczne postępowanie upominawcze - wnoszenie pism procesowych
- Ubezpieczenie pojazdu, czyli jak nawigować po OC
- Długotrwała niezdolność do pracy wójta - projekt nowelizacji ustawy
- Ochrona klientów biur podróży
- Kursy językowe na celowniku UOKiK-u
- Udostępnianie danych osobowych radcy prawnemu
- Darowizna na wypadek śmierci - nowość w dziedziczeniu
- Jawność postępowania przetargowego
- Jak składać pisma procesowe
- Granice fair play w prawie zamówień publicznych
- Gdy kupujesz kota w worku
- Moje, twoje, nasze - przekształcenie spółki cywilnej
- Ułatwienia dla stron w sprawach alimentacyjnych
- Skutki zadatku, konsekwencje zaliczki
- Własne cztery kąty w kryzysie - pomoc w spłacie kredytów mieszkaniowych
- Wolnoć Tomku w swoim domku - zasady najmu
- Zasiłek celowy - świadczenie o charakterze osobistym
- Policjant z terminalem - nowe zasady płacenia za mandat
- Uczciwa konkurencja -tak; nieuczciwe praktyki - przed sąd
- Żegnamy zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze
- Odpłatność za naukę dla cudzoziemców
- Inżynierowie budownictwa mogą wystawiać świadectwa energetyczne
- Napiwki w kasynach pod lupą fiskusa
- Cztery kółka nie dla dłużników alimentacyjnych?
- Termin przedawnienia roszczenia o opłatę abonamentową
- Trybunał Konstytucyjny o samowoli budowlanej
- Wykonanie polecenia ma wpływ na opodatkowanie darowizny
- Zmiana gospodarza nieruchomości - przejęcie budynku przez gminę
- Miejsce zamieszkania ucznia - jak to rozumieć?
- Zasady ustanowienia pełnomocnika w postępowaniu administracyjnym
- Wynajem: uprawnienia i środki obrony praw właściciela lokalu
- Jak zwolnić się z umowy przed jej wykonaniem
- Niedozwolone klauzule w umowach o kredyt
- Trybunał Konstytucyjny o udziale jednostek samorządu w postępowaniu sądowoadministracyjnym
- Kredyt studencki - stare zasady, nowe przepisy wykonawcze
- Tego nie mogą od nas wymagać w umowach o kredyty konsumenckie
- Przegląd prasy metodą kopiuj - wklej: ETS o clippingu
- Skarga na czynności komornika
- Najem czy dzierżawa: jak wybrać korzystnie?
- Zakres kontroli w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
- Ochrona dóbr osobistych osób publicznych
- Nowe prawo dotyczące baterii i akumulatorów
- Powiązanie umowy najmu z umową o pracę
- Przekazanie szkole mienia przez organ założycielski
- Upadłość konsumencka - ratunek dla dłużników
- Kara umowna: bo umów należy dotrzymywać
- Jakie uprawnienia ma konsument?
- Czy prawomocnie skazany może założyć spółkę?
- Zarzut przedawnienia jako obrona w przypadku członka zarządu spółki z o.o
- Skarga na działalność organu wykonawczego gminy w postępowaniu administracyjnym
- Projekt nowej ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych
- Dochodzenie zapłaty należności wynikającej z umowy zlecenia
- Bezpłatny dowóz dzieci do szkół obowiązkiem gminy
- Odstąpienie od umowy kupna samochodu
- Pozwolenie na budowę budynku usytuowanego na dwóch działkach
- Odśnieżanie chodnika - obowiązek gminy czy właściciela nieruchomości?
- Czy prawo jazdy wyrobione w Wielkiej Brytanii jest ważne w Polsce?
- Zasady przygotowania pozwu do dochodzenia wierzytelności pieniężnej
- Pomoc w spłacie kredytów
- Rusza rejestr poświadczeń dziedziczenia
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz III - Postępowanie upominawcze
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz. II: zarzuty, rozprawa, rozstrzygnięcia
- Zniesienie zasady walutowości
- Nowe regulacje w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej i przygotowania przedszkolnego
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz. I: Pozew nakazowy, nakaz zapłaty
- Jak przekształcić spółkę cywilną w spółkę jawną?
- Dochodzenie wierzytelności od spółki z o.o. w likwidacji
- Wydawanie orzeczeń i opinii przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne
- Wykreślenie spółki jawnej z KRS bez jej likwidacji
- Wykaz olimpiad zwalniających z egzaminu maturalnego w 2010 r.
- Koszty notarialne - ceny można negocjować
- Opłaty sądowe od pozwu w postępowaniu nakazowym (postępowanie uproszczone)
- Bankowy tytuł egzekucyjny - obrona kredytobiorcy
- Serwisy pożyczkowe
- Fundusz alimentacyjny nie tylko dla Polaków?
- Zadatek czy nienależne świadczenie
- Co jest sprawą z zakresu prawa pracy?
- Wierzyciel może wybrać komornika z terytorium całej Polski
- Prawa i obowiązki kupujących na wyprzedażach
- Nabywanie cudzego majątku
- Projekt zmian w przepisach o indywidualnym nauczaniu dzieci przewlekle chorych
- Plany zmian w statusie żłobków
- Nowe prawo dotyczące przedszkoli
- Właściwość sądów w sprawach cywilnych
- Odstąpienie od umowy wzajemnej
- Kiedy potrzebne jest świadectwo niekaralności?
- Nowy dowód osobisty a obowiązek aktualizacji danych
- Zastępcze towary za niewywiązanie się z umowy
- Odpowiedzialność odszkodowawcza tłumacza
- Firmanctwo i skutki prawne takiego działania
- Weksel in blanco - problem
- Wartość przedmiotu sporu
- Wyjazd z listem żelaznym
- Praca zdalna za granicą - informatyk, grafik, projektant www
- Zniesienie współwłasności samochodu
- Kto płaci za postępowanie spadkowe
- Droga konieczna nieujawniona w księdze wieczystej
- Europejski Trybunał Praw Człowieka
- Przekazanie praw autorskich to obowiązek?
- Pośrednik nie znalazł kupca a żąda prowizji
- Piraci w polskich firmach
- Leczenie za granicą na koszt NFZ
- Jak zgodnie z prawem odstąpić od umowy sprzedaży mieszkania
- Pośrednik nie znalazł kupca a żąda prowizji
- Konsekwencje nieodebrania listu poleconego
Prawo pracy- Co szkodzi w miejscu pracy?
- Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
- Inspektor PIP bez zapowiedzi
- Harmonogram pracy - ułatwienie czy konieczność?
- Kiedy potrzebne jest świadectwo niekaralności?
- Zakłady aktywności zawodowej
- Dyskryminacja w miejscu pracy
- Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
- Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
- Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
- Jak zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego?
- Kiedy można zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
- Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
- Uregulowane zatrudnianie telepracowników
- Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
- Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
- Komu przysługuje urlop macierzyński?
- Skrócenie czasu pracy pracownicy w ciąży
- Czy trzeba przedłużyć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
- Ciąża a konieczność przedłużenia umowy zlecenia
- Przeniesienie pracownika samorządowego - dokumentacja osobowa
- Wynagrodzenie pracowników młodocianych
- Czy można odmówić wyjazdu na delegację?
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Jakie informacje o sobie może ujawnić pracownik
- Czy można prowadzić działalność gospodarczą na L4
- Praca w soboty to nie mobbing
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu spożywania alkoholu
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu samowolnego opuszczania miejsca pracy
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nieprzerwania urlopu wypoczynkowego
- Zwolnienie dyscyplinarne z powodu kradzieży
- Jakie prawa mają nałogowi palacze w pracy
- Przykłady ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych
- Jak zorganizować pracę kobiecie w ciąży
- Pozyskaj stażystę do swojej firmy
- Czy można pogodzić pracę u kogoś z własną działalnością?
- Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
- Sankcje w przypadku stwierdzenia nieprawidłowego L4 podwładnego
- Jak długa może być przerwa obiadowa
Z ostatniej chwili- Koniec osiedlowych dróg bezprawia
- Rząd znów sięga do kieszeni pracownika!
- Popowodziowy poradnik dla pracodawcy i pracownika
- Zniknie ulga budowlana?
- 1 mld oszczędności "dzięki urzędnikom"
- Koniec 75W
- Ustawy w Internecie - za darmo
- Przedsiębiorcze matki mają czas do 1 września!
- FUS bogatszy dzięki rządowi
- Duża kara dla Canal+ Cyfrowy
- Poradnik dla delegowanych pracowników
- Co szkodzi w miejscu pracy?
- Nowelizacja ustawy o doradztwie podatkowym
- Mija termin dla przedsiębiorczych matek
- Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
- Żegnaj NIP-ie!
- Ułatwienia w legalizacji samowoli budowlanej
- Przychodzi ZUS do chorego...
- Kwota bazowa bez zmian
- Dla kogo groźne są kredyty hipoteczne?
- Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
- ZUS radzi: 11 sposobów na wyższą emeryturę!
- Kto otrzyma wyższą emeryturę?
- Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
- Wyższy wskaźnik waloryzacji rent i emerytur
- Koniec dyskryminacji pre-paidów!
- Ruszyły postępowania grupowe
- Bankructwo biura podróży - jak nie stracić wykupionych wczasów?
- Prywatne ubezpieczenia turystyczne - na co zwracać uwagę przy ich wyborze?
- Nowelizacja ustawy o dokumentach paszportowych
- Wymarzone wakacje, czyli obowiązki biura podróży i prawa urlopowicza
- Inspektor PIP bez zapowiedzi
- Koniec wakacji dla nauczycieli?
- Obowiązkowe ubezpieczenie OC lekarzy i dentystów
- Łatwiej odzyskać zaległe wynagrodzenie!
- Klasyfikacja zawodów i specjalności
- Zanim wyruszysz na wakacje
- Opublikowano mega teleustawę
- Frank zyskuje po decyzji SNB
- Wyrok w sprawie religii w szkołach
- Nowelizacja ustawy o alimentach
- Powodzianie zwolnieni z VAT od materiałów budowlanych
- 800 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy dla powodzian
- Spokojny piątek złotego
- Wybory prezydenckie - głosowanie poza miejscem zameldowania
- Wybory prezydenckie - to trzeba wiedzieć!
- Głosowanie poza miejscem zameldowania
- Bon na innowacje 2010 - pomoc dla mikro i małych firm
- Pomoc dla firm poszkodowanych podczas powodzi
- Węgry pogrążają euro i złotego
- Zamknięte przedszkole? Masz prawo do zasiłku opiekuńczego
- ZUS pomoże odtworzyć dane zniszczone w powodzi
- Wyższy zasiłek dla bezrobotnych
- Więcej urzędników - wyższe pensje samorządowców
- Pre-paid jak abonent - nowelizacja ustawy
- Internet dla każdego?
- Pomoc finansowa dla powodzian bez podatku
- ZUS: powódź a obowiązek składkowy
- MPiPS z pomocą dla powodzian
- Zanim kupisz mieszkanie, sprawdź, jakie są luki w umowach
- Inflacja za kwiecień powyżej oczekiwań
- Od 19 lipca - pójdziemy zbiorowo do sądu
- Opłaty na A4 były bezprawne - orzekł sąd!
- Komisja Europejska pozwała Polskę przed TS
- Sejm przyjął tele-megaustawę
- Nowelizacja Kodeksu cywilnego przez roboty budowlane
- ZUS - zmiany od 1 maja
- Dolar testuje 3 zł. Euro wkrótce po 4 zł?
- Wyrok ETS w sprawie Google
- MPiPS anulowało jeden z programów
- Korekta deklaracji ZUS tylko do 30.04!
- Unijne staże dla niepełnosprawnych
- Zmiany w VAT!
- Inflacja zgodna z oczekiwaniami
- Tragedia a złoty
- Świadczenia rodzinne z tytułu urodzenia dziecka - zmiany
- Cudzoziemcy w polskich szkołach i dodatkowa nauka polskiego
- Czy TP SA złamała prawo?
- Nowelizacja ustawy o odpadach
- W lutym przybyło bezrobotnych
- Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych
- Subwencje ogólne na 2010 r. dla jednostek samorządu terytorialnego
- 150 mln zł na Radosną szkołę
- Konkurs na dyrektora - wystarczy informacja w Internecie
- W styczniu 2010 r. wzrosło bezrobocie
- Zmiany w becikowym - koniec wymogu 10. tygodnia
- Dodatki wyrównawcze dla nauczycieli
- Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w styczniu 2010 r.
Wzory druków- Odmowa ponownego zatrudnienia w związku z niezgłoszeniem gotowości podjęcia pracy
- Informacja o warunkach zatrudnienia nieobjętych umową o pracę
- Obwieszczenie dotyczące ustaleń w zakresie czasu pracy
- Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Skierowanie na badania profilaktyczne
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie BHP
- Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem
- Wymierzenie kary porządkowej
- Odpowiedź na sprzeciw pracownika wobec wymierzonej kary
- Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę
- Czasowe powierzenie innej pracy w trybie art. 42 § 4 K.P.
- Odstąpienie od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej
- Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
- Wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu wychowawczego
- Zakładowy plan urlopów pracowników
- Rezygnacja z urlopu wychowawczego
- Udzielenie urlopu bezpłatnego w trybie art. 174(1) § 1 Kodeksu Pracy
- Pismo w sprawie przyznania odprawy emerytalnej/rentowej
- Protokół kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 1(1) Kodeksu Pracy
- Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
- Załącznik do umowy o pracę określający zakres czynności pracownika
- Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
- Porozumienie zmieniające
- Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę
- Wypowiedzenie umowy przez pracownika
- Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Upoważnienie do kontroli
- Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy
- Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
- Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego
- Wniosek o skrócenie urlopu macierzyńskiego
- Plan dochodów i wydatków działalności socjalnej
- Wniosek o dofinansowanie do wypoczynku urlopowego ze środków ZFŚS
- Karta wypadku
- Karta ewidencji czasu pracy
- Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
- Wniosek o zwrot kosztów
- Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
- Udzielenie urlopu bezpłatnego
- Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu w kolejnym zatrudnieniu
- Udzielenie urlopu wychowawczego
- Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
- Wniosek o udzielenie bezzwrotnej pomocy finansowej na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych, pochodzącej ze środków ZFŚS
- Wniosek o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS
- Potwierdzenie zapoznania się z obwieszczeniem dotyczącym ustaleń w zakresie czasu pracy
- Potwierdzenie zapoznania się z regulaminem pracy
- Karta zgłoszenie pracodawcy
- Świadectwo pracy
- Opinia o pracowniku
- Oświadczenie o używaniu samochodu prywatnego do celów służbowych
- Ewidencja przebiegu pojazdu
- Zawiadomienie o zatrudnieniu pracownika
- Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego
- Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego
- Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
- Potwierdzenie zapoznania się z informacją o warunkach zatrudnienia nieobjętych umową o pracę
- Wniosek o dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży ze środków ZFŚS
- Potwierdzenie zawarcia umowy o pracę w formie innej niż pisemna
ETS- Akcyza od sprowadzanych aut z zagranicy
- Działalność reklamodawców a słowa kluczowe w Google
- Konsumenci wolni od kosztów wysyłki towaru
- Wyrok w sprawie religii w szkołach
- Wspólnotowy znak towarowy
- Wyrok ETS w sprawie Google
- Dopuszczalność podwójnego opodatkowania kapitału
- ETS o odmowie odliczenia składek od podstawy opodatkowania
- Przegląd prasy metodą kopiuj - wklej: ETS o clippingu
- Ograniczenia prawa do odliczeń VAT
- Odliczanie podatku naliczonego od samochodów
- Wyrok ETS w sprawie zwrotu nadwyżki VAT
- Podróż służbowa lub delegacja do kraju Unii
- Odliczanie podatku naliczonego - zasady
- Nierzetelny kontrahent
- Zwrot pieniędzy i korekta obrotu przez dystrybutora
Ergo worek- Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych
- Opłata abonamentowa RTV - kto musi płacić?
- Polisy pracownicze i pakiety medyczne dla firm
- Działalność reklamodawców a słowa kluczowe w Google
- Zwrot nadpłaconego podatku dochodowego
- Mały podatnik VAT w 2010 r.
- Co można zaliczyć do wydatków strukturalnych biblioteki publicznej?
- Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
- Konsumenci wolni od kosztów wysyłki towaru
- Opodatkowanie dywidendy
- Rozliczanie kosztów podróży służbowej kierowcy - nowelizacja ustawy o transporcie drogowym
- Ochrona informacji poufnych w firmie - przestrzeganie tajemnicy przez pracowników
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Godziny uśrednione a godziny ponadwymiarowe
- Odprawa dla zwalnianego nauczyciela kontraktowego
- Spółki w prawie polskim cz. II - Spółka komandytowa i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Bankructwo biura podróży - jak nie stracić wykupionych wczasów?
- Prywatne ubezpieczenia turystyczne - na co zwracać uwagę przy ich wyborze?
- Nowelizacja ustawy o dokumentach paszportowych
- Wymarzone wakacje, czyli obowiązki biura podróży i prawa urlopowicza
- Nowelizacja postępowania sądowo-administracyjnego
- Ustawa hazardowa - jakie zmiany wprowadziła ustawa w 2010 r.
- Comiesięczne obowiązki przedsiębiorców
- Ochrona dobrego imienia firmy
- Kontrola finansowa SP ZOZ
- Pakiet antykryzysowy także dla spółki cywilnej?
- Rozliczenie faktury VAT i obowiązek podatkowy
- Indywidualna stawka amortyzacyjna
- Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
- Zasady opodatkowania przy nabyciu nieruchomości
- Rekompensata za korzystanie z własnego pojazdu w celach służbowych
- Niewypłacalność pracodawcy a prawa pracowników
- Leasing pracowniczy - tymczasowe zatrudnienie
- Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół
- "Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
- Umowa o pracę sezonową
- Odszkodowania za dziurawe jezdnie
- Podpis elektroniczny i dokumenty urzędowe
- Wspólnotowy znak towarowy
- Odpowiedzialność pośredników kredytowych
- Spółka jawna - prosty model zarządzania firmą
- Spółki w prawie polskim. Cz. I: Czym jest spółka?
- Legitymacje służbowe nauczycieli
- Opodatkowanie zwrotu podatku z zagranicy - jak korzystnie się rozliczyć?
- PIT 2009: Na jakich zasadach można skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej?
- Nowości i zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w 2010 roku
- Za brak prądu żądaj odszkodowania
- Czy nowe procedury przetargowe ograniczą uprawnienia przedsiębiorców?
- Nowe zasady ustalania miejsca świadczenia usług
- Rozliczenie strat spółki komandytowej
- Składki ubezpieczeniowe przedsiębiorców w 2010 r.
- Zasady ubiegania się o rentę zawodową
- Przyjęcie dziecka na wychowanie - uprawnienia pracownicze
- Odsetki od pożyczek ze szkolnego ZFŚS
- Jak opodatkowane są odszkodowania?
- Ulgi podatkowe: rozliczamy podatek za 2009 rok
- Kredyt inwestycyjny, czyli na co zwrócić uwagę, by nie stracić
- Wizyta inspekcji sanitarnej w firmie
- Kampania wyborcza w ośrodku zdrowia
- Zmiana wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły
- Nowego pracownika należy zgłosić do PIP
- Odpisy zamiast oryginałów - uproszczenie procedury sądowej i administracyjnej
- Świadectwo pracy dla zmarłego pracownika
- Księgi wieczyste - Sąd Najwyższy rozwiewa wątpliwości
- Wielka wyprzedaż, czyli prawa sprzedawcy i nabywcy
- Najem lokali na nowych zasadach
- Lepiej dmuchać na zimne - kontrola przeciwpożarowa w firmie
- Sprzedaż mieszkania: czy przysługuje zwolnienie z PIT?
- Zmiany w przepisach w 2009 r. - bilans działalności ustawodawcy
- Błąd urzędnika - na jakich zasadach można dochodzić odszkodowania?
- Biura informacji gospodarczej - sposób na dłużnika
- Sprzedaż znaku firmowego i technologii - koszty uzyskania przychodu
- Kiedy odliczyć podatek VAT za energię?
- Jak długo przysługuje zasiłek macierzyński?
- Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych - ile i za kogo?
- Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczycieli
- Konsekwencje nieterminowego opłacania składek
- Uprawnienia rodzicielskie - nowości w 2010 r.
- Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym
- Nauczyciel na urlopie macierzyńskim
- Korekta odpisu na ZFŚS
- Wpływ nieobecności w pracy na wysokość trzynastki
- Czy studia wliczają się do stażu pracy?
- Prawo do trzynastki po rozwiązaniu umowy o pracę
- Nieudany bal - reklamacja imprezy sylwestrowej
- Świadczenie usług przez podmioty z państw członkowskich UE
- Spółka cywilna - prosty sposób na działalność
- Elektroniczny sąd od 1 stycznia
- Nowe zasady zakupu państwowego lokalu przez najemców lub dzierżawców
- Podstawa wykreślenia z rejestru dłużników niewypłacalnych
- Zmiany w zamówieniach publicznych - zasady dopuszczenia do udziału w przetargu
- Ubezpieczenie kredytu - zbędny dodatek?
- Wypłata dywidendy wspólnikowi spółki z o.o.
- Jak rozliczyć różnice inwentaryzacyjne?
- Przedsiębiorca w podróży służbowej
- Zwolnienia z obowiązku stosowania kas rejestrujących
- Droższe euro - korzyści dla podatników
- Podatki i opłaty lokalne w 2010 r.
- Pomoc publiczna na zatrudnianie pracowników w trudnej sytuacji
- Jeszcze tylko kilka tygodni na wybór formy opodatkowania
- Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS
- Dorabianie na zasiłku
- Kontynuacja ubezpieczeń - emerytalnego i rentowych
- Jak odzyskać omyłkowo nadpłaconą pensję?
- Czy Państwowej Inspekcji Pracy wolno wszystko?
- Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
- Zasady wykorzystywania urlopu
- Nabycie prawa do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem
- Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
- Stałe polubowne sądy konsumenckie
- Charakterystyka zastawu rejestrowego
- Ograniczenia w zakresie zawierania umów zlecenia
- Wady auta kupionego przez Internet – uprawnienia kupującego
- Postępowanie grupowe - nowość w polskim prawie
- Czy można zrezygnować z udziału w ZFŚS?
- Podmuch wakacji w środku zimy
- Zniesienie zasady walutowości
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz. II: zarzuty, rozprawa, rozstrzygnięcia
- Wymiar urlopu i czas pracy w okresie rozliczeniowym
- Wymiar urlopu przy pracy na 3/4 etatu
- Konsekwencje wejścia w życie nowej ustawy o pracownikach samorządowych
- Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
- Zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
- Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
- Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
- Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
- Ocenianie nauczycieli
- Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
- Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
- Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
- Wynagrodznie minimalne jako podstawa wymiaru świadczeń ZUS
- Podstawa wymiaru składki zdrowotnej ustalana raz do roku
- Sprzedaż udziałów w spółce z o.o.
- Zasady obliczania wysokości emerytury
- Czy istnieje możliwość odliczania 100% VAT z faktury za ratę leasingową?
- Obowiązek przechowywania faktur przez ryczłtowca
- Wyrok ETS w sprawie zwrotu nadwyżki VAT
- Kiedy można wystawić fakturę VAT w imieniu sprzedawcy?
- Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na upominki i gadżety z logo firmy
- Podatek od zwrotu składki emerytalnej i rentowej
- Czy wydatki na ubiór z logo firmy stanowią koszt uzyskania przychodu?
- Fundusze w zakładach pracy: zasady finansowania i otrzymywania świadczeń
- Niższy limit kwoty amortyzacji wydatków inwestycyjnych
- Pomoc de minimis - wsparcie dla przedsiębiorców
- Nowa ustawa o pracownikach samorządowych
- Koszt podróży służbowych w krajach UE
- Urlop bezpłatny i inne okoliczności wpływające na zmniejszenie urlopu wypoczynkowego
- Limit przychodu osiąganego przez rencistów
- Najnowsze zmiany w ustawach ubezpieczeniowych
- Opodatkowanie nagród rocznych dla przedstawicieli handlowych
- Sprzedaż i dostawa towaru z pominięciem terytorium Polski
- Opodatkowanie trzynastki
- Możliwość przechowywania dokumentów płacowych w formie elektronicznej
- Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
- Egzekucja z udziałów w spółce z o.o.
- Prowadzenie warsztatów na podstawie programu autorskiego: umowa o dzieło czy umowa zlecenia?
- Reorganizacja czasu pracy
- Wypłacenie odprawy pośmiertnej matce zmarłego
- Zmiana wymiaru zatrudnienia ciężarnej pracownicy
- Wymiar urlopu macierzyńskiego dla nauczycielki
- Konsekwencje przywrócenia nauczyciela do pracy wyrokiem sądu
- Praca w czasie urlopu macierzyńskiego
- Ryczałt za noclegi dla kierowcy tira
- Czy za delegację w niedzielę przysługuje dzień wolny?
- Pracownicy socjalni - zasady kształcenia
- Postępowanie nakazowe i upominawcze cz. I: Pozew nakazowy, nakaz zapłaty
- Nowe regulacje w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej i przygotowania przedszkolnego
- Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
- Organizacja pracy w systemie równoważnym
- Zryczałtowany podatek od niewielkich dochodów
- Obowiązek sporządzenia spisu z natury
- Zaliczka na podatek od nagród wypłaconych zawodnikom klubu sportowego
- Opodatkowanie i komornicze potrącenie od renty wyrównawczej
- Ulga internetowa - jakie warunki musi spełnić podatnik
- Nowe zasady korzystania z ulgi odsetkowej
- Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Całkowity koszt kredytu
- Przeciętna miara, czyli uciążliwy sąsiad - przedsiębiorca
- Opłacanie składek ubezpieczeniowych przekazem pocztowym
- Przedłużenie polskiego ubezpieczenia przez osoby zarobkujące za granicą
- Podatnicy w obrębie Unii Europejskiej
- Opodatkowanie prowadzenia przedszkola niepublicznego
- Złożenie korekty zeznania podatkowego jako okoliczność zwalniająca od sankcji karnej
- Opodatkowanie usług świadczonych przez szkołę na rzecz Urzędu Gminy
- Stanowisko sprzedawcy: umowa o dzieło, umowa zlecenia czy stosunek pracy?
- Sposób obliczania odprawy
- Służba wojskowa a staż pracowniczy pracownika samorządowego
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo
- Możliwość przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia
- Staż pracowniczy poza zawodem nauczyciela a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
- Czy niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop w przypadku zmiany stopnia niepełnosprawności?
- Uprawnienia pracownika wezwanego do odbycia ćwiczeń wojskowych
- Kiedy pracownikowi należy się pełne wynagrodzenie w przypadku nieobecności?
- Wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy na czas określony
- Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego
- Czas pracy w instytucjach kultury
- Mobbing: obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
- Czy pomoc w gospodarstwie rodziców można zaliczyć do stażu emerytalnego?
- Praca w gospodarstwie rolnym a uprawnienia emerytalne
- Problemy z używaniem przez płatników oprogramowania udostępnionego przez ZUS
- Rozszerzenie uprawnień rodzicielskich
- Szkolenie BHP poza godzinami pracy - uprawnienia pracownika
- Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
- Przedmiot umowy o dzieło
- Zasady fundowania paczek mikołajkowych z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników
- Upublicznianie danych osobowych pracownika
- Wysokość składki rentowej w 2009 r.
- Zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych
- Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę
- Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe
- Liberalizacja ulgi za złe długi VAT
- Zasady opodatkowania działalności byłego pracownika
- Konsekwencje podatkowe przekazania pracownikom prezentów świątecznych
- Nowe wzory deklaracji podatkowych PIT dla podatników prowadzących działalność gospdarczą
- Niepełny etat a uprawnienia macierzyńskie
- Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania
- Wymiar urlopu pracownika-emeryta
- Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
- Rozszerzenie obowiązków pracownika - tryb dokonania i wpływ na wysokość wynagrodzenia
- Zwolnienie dyscyplinarne za korzystanie w trakcie pracy z Internetu w celach prywatnych
- Przedłożenie pracodawcy oryginału dyplomu magisterskiego pracownika
- Czy można odnawiać umowę zlecenia?
- Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Nowelizacja ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela
- Jak przekształcić spółkę cywilną w spółkę jawną?
- Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
- Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne
- Działalność zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego
- Dodatek stażowy dla nauczyciela
- Ulgi i odliczenia w rozliczeniu PIT za 2008 r.
- Moment rozpoczęcia odpisów amortyzacyjnych
- Zasady prowadzenia sklepiku szkolnego
- Jak ubrać pracownika na zimę?
- Sanitariaty i środki higieny w firmie
- Zasady prowadzenia i zakres odpowiedzialności biur rachunkowych
- Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
- Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Uproszczenie zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- Zasiłki dla przedsiębiorców opłacających składkę chorobową
- Wyrównanie zasiłków przez ZUS
- Zasady obliczania wysokości świadczenia emerytalnego
- Podstawowe zasady działania organizacji pracodawców
- Zmiany w Kodeksie pracy: nowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
- Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
- Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
- Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
- Dochodzenie wierzytelności od spółki z o.o. w likwidacji
- Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia?
- Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
- Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2009 r.
- Prawo pracy - zmiany w roku 2009
- Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
- Obliczanie urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Oświadczenia majątkowe pracowników samorządowych
- Wydawanie orzeczeń i opinii przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
- Uprawnienia młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
- Obowiązek posiadania potwierdzenia odbioru faktury korygującej
- Kiedy następuje zwrot podatku CIT?
- Rozliczenie podatku z tytułu wykonywania usługi budowlanej
- Sprzedaż użytkowania wieczystego a przychód z działalności gospodarczej
- Opodatkowanie bonów towarowych
- Obowiązek utworzenia archiwum w szkole
- Księgowanie wypłaty wynagrodzenia na mocy wyroku sądu
- Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przepisach dotyczących zwolnień grupowych
- Zwolnienie od pracy pracownika dokształcającego się
- Prawo do odprawy i sprostowania świadectwa pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika ośrodka pomocy społecznej
- Termin ważności szkolenia bhp
- Solidarna odpowiedzialność inwestora i wykonawcy robót budowlanych
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i kryteria zwalnianie nauczycieli
- Zaliczenie "wychowawczego" do stażu pracy
- Prawo do ulgi meldunkowej
- Reglamentowanie dostępu do usług i dóbr medycznych
- Chroń firmę zakazem pracy u konkurencji
Wstepniak- Między ZUS-em a Zeusem
- Fiskus na złote gody
- Ministerstwo Finansów hipote(ty)cznie odwrócone
- Wstępniak 53
- Wstepniak 2
- Wstepniak 1
- Wstepniak 52
- Wstepniak 51
- Wstepniak 50
- Wstepniak 49
- Wstepniak 48
- Wstepniak 47
- Wstepniak 46
- Wstepniak 45
- Wstepniak 44
- Wstepniak 43
- Wstepniak 42
- Wstepniak 41
- Wstepniak 40
- Wstepniak 39
- Wstepniak 38
- Wstepniak 37
- Wstepniak 36
- Wstepniak 35
- Wstepniak 34
- Wstepniak 33
- Wstepniak 32
- Wstepniak 31
- Wstepniak 30
- Wstepniak 29
- Wstepniak 28
- Wstepniak 27
- Wstepniak 26
- Wstepniak 25
- Wstepniak 24
- Wstepniak 23
- Wstepniak 22
- Wstepniak 21
- Wstepniak 20
- Wstepniak 19
- Wstepniak 18
- Wstepniak 17
- Wstepniak 16
- Wstepniak 15
- Wstepniak 14
- Wstepniak 13
- Wstepniak 12
- Wstepniak 11
- Wstepniak 10
- Wstepniak 9
- Wstepniak 8
- Wstepniak 7
- Wstepniak 6
- Wstepniak 5
- Wstepniak 3
- Wstepniak 4
.JPG)
.JPG)
